სტანდარტული გამოქვითვა შეუძლია გამოიყენოს ყველა მშობელმა, ვინც მხარს უჭერს შვილებს. ამ სტატიაში განვიხილავთ რა არის ეს გამოქვითვა, მისი ზომა და როგორ მივიღოთ იგი.
რა არის ბავშვის გადასახადის სტანდარტული კრედიტი?
საგადასახადო კანონმდებლობის მიხედვით, პირადი საშემოსავლო გადასახადი ხელფასს 13%-ის ოდენობით უკავდება. თუ თქვენ გყავთ შვილები, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ საგადასახადო შეღავათებს - გადასახადი არ დაგიკავდებათ ხელფასის ნაწილზე.
მაგალითად, თუ ერთი შვილი გყავთ, უფლება გაქვთ სტანდარტული გამოქვითვა თვეში 1400 რუბლის ოდენობით. ეს ნიშნავს, რომ თქვენი ხელფასის ნაწილზე 1400 რუბლის ოდენობით, თქვენ არ დაგიკავებთ გადასახადს 13%. ანუ, თქვენ მიიღებთ 1400 x 13% = 182 რუბლს თვეში მეტს.
გამოქვითვის თანხა ბავშვებისთვის
2016 წლიდან მოქმედებს შემდეგი გამოქვითვის თანხები:
პირველი და მეორე ბავშვისთვის შეგიძლიათ გაათავისუფლოთ 1400 რუბლი გადასახადისგან. თვეში (შესაბამისად, თქვენ მიიღებთ 182 რუბლს მეტს);
მესამე და მომდევნო ბავშვებისთვის შეგიძლიათ გაათავისუფლოთ 3000 რუბლი გადასახადისგან. თვეში (შესაბამისად, თქვენ მიიღებთ 390 რუბლს მეტს).
მაგალითი:მიროშინაში ნ.ი. სამი არასრულწლოვანი შვილი. შესაბამისად, მას აქვს უფლება გამოიქვითოს 1400 + 1400 + 3000 = 5800 რუბლი თვეში. ეს ნიშნავს, რომ მიროშინასგან 5800 რუბლის თანხიდან N.I. გადასახადი არ დაიკავებს 13%-ს. ამიტომ, მიროშინა ნ.ი. მიიღებს ხელფასს 754 რუბლით თვეში მეტს (5800 x 13%).
თითოეულ მშობელს შეუძლია მიიღოს სტანდარტული გამოქვითვა ბავშვებისთვის. უფრო მეტიც, თუ ბავშვს ჰყავს მარტოხელა მშობელი, ისევე როგორც ზოგიერთ სხვა შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიიღოთ ორმაგი გამოქვითვა (იხ. „ორმაგი გამოქვითვა“).
რა ასაკის ბავშვებისთვის შემიძლია გამოქვითვა?
თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ სტანდარტული გამოქვითვა ასაკის ბავშვებისთვის:
18 წლამდე;
24 წლამდე, თუ ისინი სწავლობენ სრულ განაკვეთზე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 11, პუნქტი 4, პუნქტი 1, მუხლი 218).
შემოსავლის ლიმიტი, რომლის ფარგლებშიც შეგიძლიათ მიიღოთ გამოქვითვა
გარდა ბავშვების ასაკის შეზღუდვისა, კანონმდებლობამ დააწესა შემოსავლის ლიმიტი, რომლის მიღწევის შემდეგ დაქვითვა აღარ იქნება გათვალისწინებული. იმ თვიდან, როდესაც თქვენი წლიური შემოსავალი აღემატება 350,000 რუბლი, თქვენ ვერ მიიღებთ გამოქვითვას.
მაგალითი:სავატიევაში ე.ა. ორი არასრულწლოვანი შვილი. ხელფასი სავატიევა ე.ა. არის 80000 რუბლი. თვეში. ამრიგად, მას შეეძლება ბავშვებისთვის სტანდარტული გამოქვითვა ოთხი თვის განმავლობაში (80,000 x 4 = 320,000 რუბლი). მეხუთე თვის შედეგების მიხედვით, სავატიევას შემოსავალი ე.ა. გადააჭარბებს 350000 რუბლს. (80,000 x 5 = 400,000 რუბლი), რაც ნიშნავს, რომ იგი ვეღარ მიიღებს სტანდარტულ გამოქვითვას.
შემოსავლის ლიმიტების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ სტატია: „შემოსავლის ლიმიტები“.
როგორ მივიღოთ გამოქვითვა ბავშვებისთვის?
თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით ბავშვებისთვის გამოქვითვის მისაღებად, თქვენ უნდა მიაწოდოთ მას შემდეგი დოკუმენტები:
ბავშვის დაბადების მოწმობა;
განცხადება.
თუ ბავშვი 18 წელზე მეტია, მაშინ დამატებით დაგჭირდებათ:
ცნობა საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან სრულ განაკვეთზე სწავლის შესახებ.
თუ თქვენი დამსაქმებელი არ მოგცემთ სტანდარტულ გამოქვითვას, შეგიძლიათ მიიღოთ იგი საგადასახადო ოფისის მეშვეობით 3-NDFL დეკლარაციის შეტანით. უფრო დეტალური ინფორმაცია გამოქვითვის მიღების შესახებ მოცემულია სტატიაში: „სტანდარტული გამოქვითვის მიღების პროცესი“.
ღირს თუ არა გამოქვითვა?
როგორც ზემოთ განვიხილეთ, თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით სტანდარტული გამოქვითვის პროცესი ძალიან მარტივია. თუმცა, გამოქვითვის მცირე ზომის გათვალისწინებით, ბევრი მშობელი არ იყენებს თავის უფლებას.
მოითხოვოთ გამოქვითვა თუ უგულებელყოთ სახელმწიფო სარგებელი, თქვენი გადასაწყვეტია.
საგადასახადო კოდექსი ადგენს, რომ თითოეული თანამშრომელი ვალდებულია გადასახადის სახით გადარიცხოს თავისი შემოსავლის ნაწილი ბიუჯეტში. მას პირადი საშემოსავლო გადასახადი ჰქვია და მისი გამოანგარიშებისა და დაკავების ვალდებულება დამსაქმებელს ეკისრება. განაცხადის საფუძველზე, დასაქმებულს შეიძლება მიეცეს სტანდარტული საგადასახადო გამოქვითვა ბავშვებისთვის 2019 წელს. მათი ზომები და გაანგარიშების წესები წინა დროებთან შედარებით არ შეცვლილა.
ეს შეღავათი უნდა დაწესდეს ყველა თანამშრომლისთვის, რომელსაც ჰყავს 18 წლამდე ასაკის ბავშვები. თუ ისინი სწავლობენ უმაღლეს სასწავლებელში და აქვთ იუნკერის, მაგისტრანტის, სტუდენტის, რეზიდენტის სტატუსი, მაშინ მათთვის შეღავათების მიღების ვადა 24 წლამდე იზრდება.
თქვენ უნდა შეწყვიტოთ გამოქვითვის გამოყენება სწავლის შეწყვეტის თვიდან მომდევნო თვიდან. მართალია, განათლების სიტუაციაში არის გამონაკლისი - თუ ბავშვი დაქორწინდება. გარდა ამისა, გამოქვითვა ერიცხება არა მხოლოდ ბუნებრივ ბავშვს, არამედ ნაშვილებს ან მზრუნველობას.
თავის არსში, გამოქვითვა არის კანონით დაფიქსირებული თანხა, რომლითაც პირადი საშემოსავლო გადასახადის ბაზა მცირდება 13%-ით. ყველა სხვა შემოსავალი, რომელიც მიეკუთვნება სხვა განაკვეთებს (9%, 30% და ა.შ.) არ ექვემდებარება შეღავათებს.
გამოქვითვა გამოიყენება ეტაპობრივად საგადასახადო პერიოდის (წლის) დასაწყისიდან. ამასთან, საგადასახადო კოდექსი ადგენს ლიმიტს მიღებულ შემოსავალზე, რის შემდეგაც გამოქვითვა წყვეტს მოქმედებას. 2017 წელს ის არ შეცვლილა და ყველაფერი ასევე განისაზღვრა 350,000 რუბლის ოდენობით. ეს შეზღუდვა ნიშნავს, რომ იმ თვიდან, როდესაც თანამშრომლის შემოსავალმა მიაღწია მითითებულ ოდენობას, სარგებელი გაუქმებულია.
ყურადღება!საგადასახადო კოდექსი ითვალისწინებს შესაძლებლობას, რომ მეორე მშობელი გააორმაგოს შეღავათები პირველი მშობლის არყოფნის შემთხვევაში. ეს ნიშნავს მის სიკვდილს ან დაკარგულად აღიარებას. თქვენ უნდა წარმოადგინოთ ამ სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტები.
თუმცა, როგორც კი მშობელი, რომელიც კლასიფიცირებული იყო როგორც მარტოხელა, ხელახლა დაქორწინდება, ის ავტომატურად კარგავს ორმაგ სარგებელს. მაგრამ თუ ქორწინება მომავალში კვლავ დაიშლება, მაშინ კვლავ შეგიძლიათ მიიღოთ ორმაგი შეღავათების უფლება, მაგრამ მხოლოდ ერთი პირობით - ქორწინების დროს, ბავშვი არ იშვილა მეორე მშობელმა.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ უარი თქვათ თქვენს სარგებელზე მეორე მშობლისთვის მისი გაორმაგების სასარგებლოდ. ამ შესაძლებლობის გამოყენება შესაძლებელია, თუ რომელიმე მშობელს ამჟამად შემოსავალი არ აქვს. მან, ვინც უარს ამბობს, უნდა დაწეროს იგი წერილობით და ასევე აიღოს ცნობა სამუშაო ადგილიდან, რომ ის ამჟამად არ სარგებლობს შეღავათით.
თუმცა, უარის თქმა შეუძლებელია შემდეგ შემთხვევებში:
- მშობელი, რომელსაც სურს უარი თქვას, არ არის დასაქმებული უარის თქმის დროს;
- იმყოფება დეკრეტულ შვებულებაში ან დეკრეტულ შვებულებაში;
- დარეგისტრირებულია დასაქმების ცენტრში.
ყურადღება!ბუღალტერი უკიდურესად ფრთხილად უნდა იყოს განქორწინებული მშობლებისთვის შეღავათების უფლების განსაზღვრისას. მათი მიწოდება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, როდესაც მშობელი რეალურად მონაწილეობს ბავშვის დაფინანსებაში. მაგალითად, ეს შეიძლება დადასტურდეს ალიმენტის გადაცემის დამადასტურებელი დოკუმენტით.
ბავშვის გამოქვითვის ოდენობა 2019 წელს
2018 წელს ბავშვის გადასახადის გამოქვითვა კვლავ საგადასახადო კოდექსშია განსაზღვრული და გათვალისწინებულია იგივე პირობებით, რაც აქამდე იყო. ამ სფეროში ცვლილებები არ განხორციელებულა.
გამოქვითვის ოდენობის განსაზღვრისას უნდა გაითვალისწინოთ დასაქმებულის შვილების საერთო რაოდენობა, რომლის შემოსავალიც იბეგრება. მნიშვნელოვანია ბავშვების დაბადების თანმიმდევრობა. ეს ნიშნავს, რომ როდესაც უფროსი ბავშვი ხდება ზრდასრული და კარგავს სარგებელს, ყველა უმცროსი ბავშვი აგრძელებს შეღავათების მიღებას იმავე ტემპით. შეღავათების ოდენობის ხელახალი გამოთვლა შეუძლებელია.
მაგალითად, თანამშრომელს ჰყავს 3 შვილი. უფროსი 18 წლის გახდა და შეღავათები დაკარგა. თუმცა შუა ბავშვზე 1400 რუბლი მაინც იქნება გათვალისწინებული, ხოლო უმცროსი 3000 რუბლი.
ბავშვებისთვის შეღავათები განისაზღვრება შემდეგი ოდენობით:
- 1400 რუბლი - ბავშვისთვის, რომელიც პირველი დაიბადა (კოდი 126).
- 1400 რუბლი - მეორედ დაბადებული ბავშვისთვის (კოდი 127).
- 3000 რუბლი - მესამე დაბადებული ბავშვისთვის და ყველა შემდგომი ბავშვისთვის (კოდი 128).
- 12000 რუბლი - გამოქვითვა 1-ლი ან მე-2 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის (კოდი 129).
ყურადღება!თუმცა, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის სასარგებლოდ, მნიშვნელოვანია, არის თუ არა ბავშვი საკუთარი შვილი თუ ნაშვილები. მეორე შემთხვევაში, გამოქვითვა მცირდება 6000 რუბლამდე. თუ მშობლებმა მიიღეს შეღავათები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისთვის, მაშინ ადრე აკრძალული იყო მისი დამატება სტანდარტული გამოქვითვით. ახლა ფინანსთა სამინისტრომ 2017 წლის 20 მარტის №03-04-06/15803 წერილით დაადგინა, რომ ასეთი გამოქვითვები კვლავ შეიძლება შეჯამდეს.
მაგალითად, ბავშვი ოჯახში მესამეა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონეა. მშობლებს ახლა ექნებათ გამოქვითვა 12,000 + 3,000 = 15,000 რუბლის ოდენობით.
სტანდარტული გამოქვითვა მოქმედებს მხოლოდ მანამ, სანამ თანამშრომლის შემოსავალი არ მიაღწევს გარკვეულ ზღვარს. ამის შემდეგ გადაჭარბების თვიდან მას ეს უფლება ჩამოერთმევა. 2018 წელს ერთ ბავშვზე გამოქვითვის მაქსიმალური ოდენობა წინა წლებთან შედარებით არ შეცვლილა.
ბავშვის გამოქვითვის გამოყენების შეზღუდვები:
| 2017 წელი | 2018 წელი | 2019 წელი |
| 350,000.00 რუბლი | 350,000.00 რუბლი | 350,000.00 რუბლი |
ბავშვებისთვის გამოქვითვის გამოყენების მაგალითები
ერთი ბავშვისთვის
თანამშრომელი იღებს ხელფასს 36 ათასი რუბლით თვეში და ჰყავს ერთი შვილი. გაანგარიშება იქნება შემდეგი (36,000 -1,400)*13% = 4,498 რუბლი, გამოქვითვის გარეშე იგი გადაიხდის 4680 რუბლს პირადი საშემოსავლო გადასახადში. ამრიგად, დანაზოგი იქნება 182 რუბლი თვეში და 1638 რუბლი წელიწადში. მაგრამ რაც უფრო დაბალია ხელფასის დონე, მით უფრო ძლიერი იქნება გამოქვითვის გამოყენების გავლენა.
| გამოქვითვა თითო ბავშვზე |
||||
| თვე | პირადი საშემოსავლო გადასახადი, გამოქვითვის გარეშე, რუბლი | დანაზოგი, რუბლი | ||
| იანვარი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| თებერვალი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| მარტი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| აპრილი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| მაისი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| ივნისი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| ივლისი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| აგვისტო | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| სექტემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 498 | 182 |
| ოქტომბერი | 4 680 | 4 680 | – | |
| ნოემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| დეკემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| სულ | 432 000 | 56 160 | 54 522 | 1638 |
სამი ბავშვისთვის
თუ ოჯახში სამი შვილია, მაშინ პირველ ორს უფლება აქვს გამოიქვითოს 1400 რუბლი, ხოლო მესამეს - 3000, ჯამში საგადასახადო ბაზა შეიძლება შემცირდეს 5800-ით. ჩვენ ვიღებთ (36000 – 5800)*13% = 3926. გამოქვითვის გარეშე გადასახადი იქნება 4680 რუბლი. დაზოგვა თვეში არის 754 რუბლი, ხოლო წლისთვის 6,786 რუბლი.
| გამოქვითვა სამი ბავშვისთვის | ||||
| თვე | კუმულაციური შემოსავალი, რუბლი | პირადი საშემოსავლო გადასახადი, გამოქვითვის გარეშე, რუბლი | პირადი საშემოსავლო გადასახადი, გამოქვითვის გარეშე, რუბლი | დანაზოგი, რუბლი |
| იანვარი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| თებერვალი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| მარტი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| აპრილი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| მაისი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| ივნისი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| ივლისი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| აგვისტო | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| სექტემბერი | 36 000 | 4 680 | 3 926 | 754 |
| ოქტომბერი | 36,000 (შემოსავალი გადააჭარბა საბაზისო ლიმიტს) | 4 680 | 4 680 | – |
| ნოემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| დეკემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| სულ | 432 000 | 56 160 | 49 374 | 6 786 |
ერთი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის
თუ ოჯახში შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვია, მაშინ გამოქვითვის ოდენობა უფრო დიდი იქნება - 12000 რუბლი, თუ ის ბუნებრივი ბავშვია და არა ნაშვილები, პლუს 1400 სტანდარტული გამოქვითვა. ამ შემთხვევაში ჩვენ მივიღებთ (36,000 – 12,000-1,400)*13% = 2,938 რუბლს საშემოსავლო გადასახადს. გამოქვითვის გამოყენების გარეშე ეს იქნება 4680 რუბლი. თვეში დანაზოგი უკვე 1,742 რუბლია, ხოლო წლის განმავლობაში ეს იქნება 15,678 რუბლი.
| გამოქვითვა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის | ||||
| თვე | კუმულაციური შემოსავალი, რუბლი | პირადი საშემოსავლო გადასახადი, გამოქვითვის გარეშე, რუბლი | პირადი საშემოსავლო გადასახადი, გამოქვითვის გარეშე, რუბლი | დანაზოგი, რუბლი |
| იანვარი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| თებერვალი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| მარტი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| აპრილი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| მაისი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| ივნისი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| ივლისი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| აგვისტო | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| სექტემბერი | 36 000 | 4 680 | 2 938 | 1 742 |
| ოქტომბერი | 36,000 (შემოსავალი გადააჭარბა საბაზისო ლიმიტს) | 4 680 | 4 680 | – |
| ნოემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| დეკემბერი | 36 000 | 4 680 | 4 680 | – |
| სულ | 432 000 | 56 160 | 42 120 | 15 678 |
ყურადღება!თუ თანამშრომელმა შეიძინა საცხოვრებელი, მაშინ მას უფლება აქვს დაუბრუნოს სახელმწიფოს გადახდილი საშემოსავლო გადასახადი ქონების გამოქვითვის მისაღებად დეკლარაციის 3-NFD წარდგენით.
როგორ მივიღოთ ბავშვის გადასახადის გამოქვითვა 2019 წელს დამსაქმებლისგან
თუ მოქალაქე დასაქმებულია და მუშაობს შესაბამისად, მაშინ მისთვის ყველაზე მარტივი გზაა მიიღოს გამოქვითვა უშუალოდ დამსაქმებლისგან.
ამისათვის, შემდეგი დოკუმენტები გადაეცემა ბუღალტრულ განყოფილებას პასუხისმგებელ პირს:
- . დირექტორის სახელზე რეგისტრირებულია ბუღალტერიაში;
- იმ დოკუმენტის ასლი, რომელიც ადასტურებს გამოქვითვის მიღების უფლებას (ბავშვის მოწმობის ან შვილად აყვანის მოწმობის ასლი);
- საქორწინო დოკუმენტი (მოწმობის ასლი, გვერდის ასლი პასპორტიდან ბეჭდით);
- თუ შშმ ბავშვზე გამოქვითვას ითხოვენ – შესაბამისი ცნობა;
- თუ ბავშვი სრულ განაკვეთზე სწავლობს, ცნობა უნივერსიტეტიდან. ფინანსთა სამინისტრომ დაადგინა, რომ დაწესებულების გეოგრაფიულ მდებარეობას მნიშვნელობა არ აქვს - ბავშვს შეუძლია განათლება მიიღოს როგორც რუსეთში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ. გარდა ამისა, გათვალისწინებულია გამოქვითვა ანაზღაურებად სწავლისას.
თუ მარტოხელა მშობელი ან მეურვე იღებს გამოქვითვას, მან ასევე უნდა შეიტანოს დოკუმენტების პაკეტში:
- მეორე მშობლის გარდაცვალების შესახებ დოკუმენტის ასლი, მისი დაკარგულად ცნობის ცნობა და ა.შ.;
- მარტოხელა დედის სტატუსის დამადასტურებელი ცნობა No25;
- დადასტურება იმისა, რომ მარტოხელა მშობელმა არ დაარეგისტრირა ახალი ქორწინება.
ბუღალტერი ჩვეულებრივ აწვდის მზა შაბლონს ბავშვის გამოქვითვის განაცხადისთვის. დასაქმებულს მხოლოდ ბავშვების საერთო რაოდენობა და მოთხოვნილი გამოქვითვის თანხა უნდა შეიყვანოს.
Მნიშვნელოვანი!უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ თანამშრომელი მუშაობს არა მხოლოდ თავის ორგანიზაციაში თავის ძირითად ადგილზე, არამედ ნახევარ განაკვეთზე, მაშინ მას უფლება აქვს ისარგებლოს გამოქვითვით მხოლოდ მისი ძირითადი სამუშაოსთვის.
როგორ მივიღოთ საგადასახადო გამოქვითვა ბავშვისთვის 2019 წელს საგადასახადო სამსახურის მეშვეობით
ზოგჯერ იქმნება სიტუაცია, რომ თანამშრომელს არ შეუძლია სრულად ისარგებლოს გამოქვითვებით, რაც მისი შვილების გამო ხდება. ეს შეიძლება იყოს, მაგალითად, ბუღალტერის შეცდომის გამო.
ამ სიტუაციაში კვლავ შესაძლებელია გამოქვითვის მიღება. მხოლოდ დასაქმებულს დასჭირდება დამოუკიდებლად მოამზადოს ფორმების საჭირო პაკეტი და მიმართოს მათთან ერთად საგადასახადო ოფისს. ეს ორგანო განიხილავს მათ და შემდეგ უბრუნებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის ზედმეტად დაკავებულ თანხას. თუმცა, ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ შემდეგი კალენდარული წლის დასრულების შემდეგ.
ძალიან მნიშვნელოვანია განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციოთ დოკუმენტების მომზადებას. ისინი არ უნდა შეიცავდეს შეცდომებს. გარდა ამისა, თუ შეფუთვა შეიცავს ასლებს, მაშინ მიტანისთანავე თქვენ უნდა აჩვენოთ ორიგინალები ინსპექტორს.
გამოქვითვის დოკუმენტების სრული პაკეტი მოიცავს:
- ფორმა 3-NDFL. იგი ივსება იმ წლისთვის, როდესაც დასაქმებულმა ან საერთოდ არ ისარგებლა გამოქვითვით, ან სრულად არ იყო გათვალისწინებული. შეგიძლიათ შეავსოთ ეს ფორმა ხელით დაბეჭდილ ფორმაზე, ან ამობეჭდოთ კომპიუტერზე, გამოიყენოთ სპეციალური პროგრამები, ინტერნეტ საიტები;
- საბუთი, რომელიც ადგენს სარგებელს, არის დაბადების მოწმობის ან შვილად აყვანის მოწმობის ასლი;
- განცხადება ჭარბი გადასახადის საბანკო ანგარიშზე გადარიცხვის შესახებ მისი სრული დეტალებით;
- სერთიფიკატები 2-NDFL ფორმატში ყველა ორგანიზაციისგან, სადაც განმცხადებელი მუშაობდა მითითებულ წელს;
- პირველი და მეორე გვერდის ასლი განმცხადებლის პასპორტიდან.
დოკუმენტების მიწოდება შესაძლებელია პირადად ან ფოსტით გაგზავნით. თუმცა, ამისთვის დაწესებულია ვადა - მიმდინარე წლის 30 აპრილამდე. ინსპექტორისთვის ფორმების წარდგენის შემდეგ მან სამი თვის ვადაში უნდა დაასრულოს გადამოწმების პროცედურა.
ყურადღება!გარდა ამისა, მას ეძლევა კიდევ 10 დღე, რათა განმცხადებელს აცნობოს განხილვის შედეგები. თუ გადაწყდა დაბრუნების გაკეთება, თანხები აპლიკაციიდან დეტალების მიხედვით ჩაირიცხება ერთი თვის განმავლობაში.
სოციალური საგადასახადო შეღავათები
საგადასახადო კოდექსი ადგენს სოციალური გამოქვითვების მკაცრ ჩამონათვალს, რომლითაც მოქალაქეს შეუძლია გამოიყენოს. თუმცა, ფაქტობრივად, მისი მიღება შეგიძლიათ მხოლოდ გადასახადის გადახდისა და საჭირო ხარჯების გაკეთების შემდეგ.
ასეთი ხარჯები მოიცავს:
- შენატანები შემოწირულობების სახით და საქველმოქმედო მიზნებისთვის;
- სწავლის გადახდა;
- სამედიცინო მომსახურების მიღება ან მედიკამენტების შეძენა;
- ნებაყოფლობითი შენატანების გადარიცხვა არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში;
- დამატებითი გადასახადები პენსიის სადაზღვევო კომპონენტზე;
- გადახდა თქვენი კვალიფიკაციის დამოუკიდებელი შეფასებისთვის.
ყოველი გამოქვითვისთვის დგინდება მისი მიღების პირობები (საბუთების სია, მაქსიმალური დასაბრუნებელი თანხა და ა.შ.).
რა მოხდება, თუ მშობლები განქორწინდნენ
ზოგიერთი ექსპერტი თვლის, რომ თუ მშობლები განქორწინდნენ, მაშინ ის, ვისთან ერთადაც არის ბავშვი, შეიძლება ორმაგი გამოქვითვის კვალიფიკაცია მიიღოს. თუმცა ეს სიმართლეს არ შეესაბამება. ორმაგი გამოქვითვა ნიშნავს, რომ ბავშვს არ ჰყავს მეორე მშობელი და ეს მდგომარეობა არ წარმოიქმნება განქორწინების დროს.
ეს პოზიცია ფინანსთა სამინისტრომ 2017 წლის 12 მაისის წერილში გააჟღერა. იგი განმარტავს, რომ ცნება „ერთპიროვნული მშობელი“ ნიშნავს მის სრულ არარსებობას გარდაცვალების, გაუჩინარების, გარდაცვლილად გამოცხადების და ა.შ.
განქორწინებისას ორივე მშობელი ჯანმრთელია. აქედან გამომდინარე, თითოეულ მათგანს აქვს უფლება მიმართოს სტანდარტული გამოქვითვას. თუმცა, ის, ვინც ცალკე ცხოვრობს, უნდა წარმოადგინოს დადასტურება, რომ იგი მონაწილეობს ბავშვის მოვლაში. ეს ჩვეულებრივ გულისხმობს ალიმენტის გადახდას. ამრიგად, დოკუმენტების წარდგენისას, თქვენ უნდა მიაწოდოთ ბავშვის მოწმობის ასლი და ბავშვის დახმარების გადახდის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
ამავდროულად, მეორე მშობელს უფლება აქვს უარი თქვას მის გამოქვითვაზე პირველის სასარგებლოდ. მაშინ ეს უკანასკნელი, ფაქტობრივად, მიიღებს ორმაგ გამოქვითვას.
შეგიძლიათ მიიღოთ სტანდარტული გამოქვითვა ბავშვებისთვის:
- ბუნებრივი ან მშვილებელი;
- მშობლის მეუღლე;
- მეურვე ან რწმუნებული.
ასევე, ორმაგი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათი გათვალისწინებულია ბავშვებისთვის, თუ მეორე მშობელი უარს იტყვის მის გამოყენებაზე. მეორეში, მშობელს უნდა ჰქონდეს დასაბეგრი შემოსავალი. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ განქორწინების შემდეგ ორივე მშობელს აქვს უფლება მიიღოს გამოქვითვა. მაგრამ საგადასახადო შეღავათი გათვალისწინებულია იმ შემთხვევაში, თუ მეორე მშობელი აწვდის შვილს და ხარჯავს მისთვის. ამის შესამოწმებლად, ფინანსთა სამინისტრო გვირჩევს დარწმუნდეთ, რომ თანამშრომელი იხდის ალიმენტს - სასამართლოს გადაწყვეტილებით ან მის გადახდაზე შეთანხმებით (რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2019 წლის 15 იანვრის წერილი No. 03-04-05/1233). ).
არსებითი საკითხია, როგორია ვაჟის ან ქალიშვილის ბრძანება. გასათვალისწინებელია, რომ ბავშვების რაოდენობა განისაზღვრება უფროსი ბავშვების ასაკის მიუხედავად. ანუ იმ შემთხვევაშიც კი, თუ უფროსმა ბავშვებმა მიაღწიეს 24 წელს, ისინი მაინც უნდა ჩაერთონ დათვლაში (რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს წერილი No03-04-05/17101, 2014 წლის 15 აპრილი).
ცალკე უნდა ითქვას 24 წლამდე სრულ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის გათვალისწინებული გამოქვითვის შესახებ. შეუძლიათ თუ არა მშობლებს შეღავათების მიღება მას შემდეგ, რაც სტუდენტი გახდება 24 წელი, თუ პირადი საშემოსავლო გადასახადი უნდა გამოითვალოს დაბადების დღის შემდეგ დაუყოვნებლივ, გამოქვითვის გარეშე? რა არის პირადი საშემოსავლო გადასახადის ლიმიტი ბავშვებისთვის ამ შემთხვევაში გამოქვითვების უზრუნველყოფისთვის? ოფიციალური პირები შეახსენებენ (ფინანსთა სამინისტროს 2018 წლის 29 დეკემბრის წერილი No. 03-04-06/96676), რომ რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 218-ე მუხლის თანახმად, სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვა უნდა იყოს გათვალისწინებული 2018 წლის ბოლომდე. კალენდარული პერიოდი, როდესაც ვაჟი ან ქალიშვილი 24 წლის გახდა, თუ შესაბამისი ტრენინგის პერიოდი იმავე წელს მოდის.
თუ სწავლის პერიოდი მთავრდება კალენდარული პერიოდის დასრულებამდე ერთი თვით ადრე, როდესაც მემკვიდრეს 24 წელი შეუსრულდა, მაშინ მომდევნო თვიდან სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვა არ არის გათვალისწინებული. მოდით შევხედოთ ამ განმარტებას კონკრეტული მაგალითის გამოყენებით. ვთქვათ, თანამშრომელი ივანოვი ი.ი. იღებს გადასახადის შემცირებას მისი სტუდენტი შვილისთვის, რომელიც 24 წლის გახდა 2019 წლის მაისში. ახალგაზრდა მამაკაცი უნივერსიტეტს დაამთავრებს, მაგალითად, 2020 წლის ივლისში, რაც იმას ნიშნავს, რომ მამამისს ანაზღაურება 2019 წლის ბოლომდე შეეძლება. თუ ახალგაზრდა მამაკაცი 2020 წლის მაისში 24 წლის გახდება, ხოლო უნივერსიტეტს 2020 წლის ივლისში დაამთავრებს, მაშინ თანამშრომელი ივანოვი შეძლებს საგადასახადო შეღავათების მიღებას 2020 წლის ივლისის ჩათვლით.
ლიმიტები
ბავშვებისთვის გამოქვითვის მაქსიმალური დონე უცვლელი რჩება. შემოსავალი გამოითვლება ყოველი საგადასახადო პერიოდის 1 იანვრიდან. როგორც კი შემოსავლის ოდენობა აღემატება ამ ოდენობას, სარგებლის მიცემა წყდება. დებულება უნდა შეწყდეს ლიმიტის მიღწევის თვეში. 2016 წლამდე ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის მაქსიმალური ბაზა იყო 280,000 რუბლი.
ასაკობრივი შეზღუდვები
საგადასახადო ბაზა განსახილველ საფუძველზე მცირდება დაბადების თვიდან. შეღავათის გამოყენება წყდება იმ კალენდარული პერიოდის მომენტიდან, როდესაც მემკვიდრეს შეუსრულდება 18 წელი. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ იგი გათვალისწინებულია საგადასახადო პერიოდის დასრულებამდე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 4, პუნქტი 1, მუხლი 218). თუ სტუდენტი განაგრძობს სრულ განაკვეთზე სწავლას, მაშინ, ამ ფაქტის დადასტურების შემთხვევაში, შეღავათი რჩება 24 წლის ასაკამდე. ამ შემთხვევაში გადასახადის შემცირების უზრუნველყოფა უნდა შეწყდეს ტრენინგის დასრულების თვის მომდევნო თვიდან (ფინანსთა სამინისტროს 2012 წლის 6 ნოემბრის No03-04-05/8-1251 წერილი). არ აქვს მნიშვნელობა სტუდენტს აქვს თუ არა შემოსავლის პირადი წყარო. ახლა გადავიდეთ კითხვაზე, 2019 წელს ბავშვისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა შემოსავლის რა ოდენობამდე ვრცელდება.
როგორ მიიღოთ სარგებელი თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით
განაცხადი შეღავათზე წარდგენილია ერთ-ერთი დამსაქმებლის მიერ. მაგრამ დასაქმებულმა ჯერ უნდა გაარკვიოს დამსაქმებლისგან რა ოდენობის გამოქვითვაა ბავშვისთვის, გამოქვითვის მაქსიმალური ოდენობა მის კონკრეტულ შემთხვევაში და ა.შ. განცხადებაში მითითებული უნდა იყოს სარგებლის მიღების ოდენობა და საფუძველი, სრული სახელი. და ბავშვების დაბადების თარიღები. საგადასახადო შეღავათების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები უნდა დაერთოს:
- დაბადების ან შვილად აყვანის მოწმობა;
- იმოქმედოს მეურვის დანიშვნის შესახებ;
- ქორწინების მოწმობა (მშობლის მეუღლისთვის);
- განქორწინების მოწმობა (თუ გადასახადის გადამხდელი აღარ არის დაქორწინებული);
- დოკუმენტი ტრენინგის შესახებ (თუ სტუდენტი არის 18-დან 24 წლამდე);
- მარტოხელა მშობლის სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტები (2019 წელს ბავშვისთვის სტანდარტული გამოქვითვის მაქსიმალური ოდენობა ამ შემთხვევაში გაორმაგებულია);
- შენარჩუნების დადასტურება (მაგალითად, ნოტარიულად დამოწმებული ხელშეკრულება ალიმენტის გადახდის შესახებ, ბავშვების შენარჩუნების ხარჯების დამადასტურებელი დოკუმენტები);
- ინვალიდობის მოწმობა.
თუ თანამშრომელი არ მუშაობს მიმდინარე საგადასახადო პერიოდის 1 იანვრიდან, მაშინ მას გადასახადის შემცირება მიეცემა მხოლოდ წინა სამუშაო ადგილიდან მიღებული შემოსავლის გათვალისწინებით. ამავდროულად, ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაუბეგრავი ბაზა მითითებულია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლში, იგი მოიცავს დღიურ შემწეობას სტანდარტების ფარგლებში, მშობიარობის შეღავათები და ფინანსური დახმარების ზოგიერთი სახეობა. მაგალითად, ოჯახის წევრის დაკრძალვისთვის. შემოსავლის დასადასტურებლად დასაქმებულმა უნდა წარმოადგინოს 2-NDFL სერთიფიკატი წინა დამსაქმებლისგან.
განაცხადის ნიმუში
|
შპს "კომპანიის" გენერალური დირექტორი სავვატეევი ს.ს. ივანტეევი სერგეი ლეონიდოვიჩისგან TIN 784011111111 პასპორტი: სერია 11 No11111 გაცემული 11/11/2011 პეტერბურგის ფედერალური მიგრაციის სამსახურის დეპარტამენტი მისამართი: სანკტ-პეტერბურგი, პერვაიას ქუჩა, კორპუსი 2, ბინა 3 განაცხადი სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვისთვის რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 218-ე მუხლის საფუძველზე, პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშებისას, გთხოვთ, შემოგთავაზოთ სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვა ჩემი უმცროსი შვილებისთვის:
განაცხადი:
|
პირადი საშემოსავლო გადასახადის ლიმიტი
სიცხადისთვის, მოდით შევხედოთ მაგალითს. მენეჯერი ივანტეევი ს.ლ. მიმართა მენეჯმენტს, რომ მიეღო ბავშვებისთვის სტანდარტული გამოქვითვები პირადი საშემოსავლო გადასახადის მიხედვით (რა თანხამდე უკვე ვთქვით, ლიმიტი არის 350,000 რუბლი). ივანტეევს სამი შვილი ჰყავს:
- ივანტეევა ანა სერგეევნა, დაბადების თარიღი - 06/11/1995, არ სწავლობს, განათლება დასრულებულია.
- ივანტეევა მარია სერგეევნა, დაბადების თარიღი - 03.11.2010.
- ივანტეევი ივან სერგეევიჩი, დაბადების თარიღი - 07/15/2015.
თანამშრომლის ხელფასი თვეში 40000 რუბლს შეადგენს.
უფროსი ქალიშვილი 18 წელზე მეტია და არ არის სრულ განაკვეთზე სტუდენტი, შესაბამისად, მასზე შეღავათი არ ვრცელდება. დანარჩენი ორი 18 წლამდე ასაკისაა, ამიტომ 2019 წელს ივანტეევი ს.ლ. უზრუნველყოფდა საგადასახადო ბაზის ყოველთვიურ შემცირებას მეორე ვაჟისთვის ან ქალიშვილისთვის 1400 რუბლის ოდენობით. ხოლო მესამესთვის - 3000 რუბლი.
სექტემბერში შემოსავალმა 350 000-ს გადააჭარბა, ბავშვებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვის შემოსავლის ლიმიტი მიღწეულია, ამიტომ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ბაზის შემცირება აღარ მოქმედებს. ამრიგად, საგადასახადო ბაზა შემცირდა საგადასახადო პერიოდისთვის 35,200 რუბლით, ხოლო ბიუჯეტში გადახდილი პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა შემცირდა 4,576 რუბლით. 2-NDFL სერთიფიკატში მოწოდებული სტანდარტული გამოქვითვები უნდა იყოს ასახული მე-4 ნაწილში. კოდები დადგენილია ფინანსთა სამინისტროს № ММВ-7-11/ 09/10/2015 ბრძანებით.
ბევრისთვის სიტყვა "გამოქვითვა" ასოცირდება "გაყვანის" კონცეფციასთან. გადასახადები და მათი გამოქვითვები სააღრიცხვო პირობებია. ბუღალტერებიაუცილებელია ხელფასზე დარიცხული ყველა გადასახადის გამოთვლა.
მაგრამ სხვა გამოქვითვებისაგან განსხვავებით, ბავშვის გადასახადის გამოქვითვა შექმნილია დასაბეგრი შემოსავლის შესამცირებლად სახელფასო გადასახადის სახით ამოღებული თანხის შემცირებით.
სტანდარტული გადასახადის გამოქვითვა (შემდგომში მუხლი - NV) ბავშვებისთვის (ბავშვისთვის) არის შემოსავლის ოდენობა, საიდანაც არ არის დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი 13%-ის ოდენობით. ამ შეღავათით, საგადასახადო ბაზა მცირდება, რის შედეგადაც იზრდება მშობლის მიერ მიღებული წმინდა ყოველთვიური შემოსავალი. ბავშვის გაჩენით თითოეულ მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს მეტი, ვიდრე დაბადებამდე.
თუ მშობელი არ მუშაობს და, შესაბამისად, არ იხდის პირადი საშემოსავლო გადასახადს, მას საშემოსავლო გადასახადი არ დაერიცხება. მიუხედავად იმისა, რამდენი შვილია ოჯახში, ეს შეღავათი ორივე მშობელს ეძლევა თითოეული ბავშვისთვის. მაგრამ ამავე დროს, მისი ზომა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული იმაზე, თუ რამდენი ბავშვი იზრდება ოჯახში. რაც მეტია, მით მეტია გადასახადისგან თავისუფალი თანხა.
NV-ის მიღების უფლება აქვთ არა მხოლოდ ბავშვის ბიოლოგიურ მშობლებს, არამედ ოფიციალურად დარეგისტრირებულ პირებს, როგორც მშვილებელს, მეურვეს, რწმუნებულს ან მშვილებელს. სარგებელი გამოითვლება არა მხოლოდ მშრომელი დედისთვის, როგორც ბევრი ფიქრობს, ეს ორივე მშობლის დამსახურებაა. გარკვეულ პირობებში, ბებია და ბაბუა იღებენ საგადასახადო შეღავათს, თუ ისინი დანიშნულნი არიან ბავშვის მეურვეებად.
ბავშვების პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა გამოითვლება თითოეული ბავშვისთვის 18 წლამდე. ის ასევე შეიძლება მიენიჭოს 24 წლამდე ასაკის ბავშვებს, რომლებიც ექვემდებარება სრულ განაკვეთზე სწავლას, სტაჟირებას ან სამაგისტრო სკოლას. მას იღებენ მშობლები, რომელთა შვილები არიან სტუდენტები, იუნკერები ან რეზიდენტები. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მშობლებს ან მეურვეებს აქვთ სტანდარტული საგადასახადო შეღავათების უფლება, ბავშვის ასაკის მიუხედავად.
სტანდარტული ზომა და ლიმიტი
მიღების უფლება სტანდარტული საგადასახადო გამოქვითვები(შემდგომში SNV) შეიძლება ისარგებლონ საწარმოებისა და ორგანიზაციების რეზიდენტმა თანამშრომლებმა, რომლებსაც ჰყავთ შვილები და იღებენ შემოსავალს 13%-იანი გადასახადის განაკვეთით (დივიდენდების გარეშე). ეს გამოქვითვები შემოიფარგლება შემოსავლის ოდენობით, საიდანაც მათი აღება შესაძლებელია.
საგადასახადო ბაზა პირდაპირ დამოკიდებულია ფიზიკური პირების შემოსავალზე დარიცხული დასაბეგრი შემოსავლის გამოყენებაზე. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, რა შემოსავლის ლიმიტი უნდა ჰქონდეს მშობელს სტანდარტული გამოქვითვის კვალიფიკაციისთვის.
2018 წელს ამ შეღავათის მიმღების შემოსავალი არ უნდა აღემატებოდეს 350000 რუბლს. ის გამოითვლება წლის დასაწყისიდან როგორც კუმულაციური ჯამი. თუ მშობელს ჰქონდა შემოსავალი, რომელიც ნაწილობრივ არ იყო გათავისუფლებული პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან, ლიმიტი მოიცავს მხოლოდ დასაბეგრი ნაწილს.
სტანდარტული გადახდის თანხა:
- 1400 რუბლი.- 1-ლი, მე-2 ბავშვისთვის.
- 3000 რუბლი.- მე-3 და მომდევნო ბავშვებისთვის.
- 6000 რუბლი.– არასრულწლოვან ბავშვზე ან სრულ განაკვეთზე ასპირანტურაში, რეზიდენტურაზე, სტაჟირებაზე, 24 წლამდე სტუდენტისთვის, ასევე I-II ჯგუფის შშმ ბავშვებისთვის. NV-ის მიმღებები არიან მშვილებლები, მეურვეები, მეურვეები.
- 12000 რუბლი.– შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე არასრულწლოვანი ბავშვისთვის, სტუდენტისთვის, რომელიც სწავლობს სრულ განაკვეთზე (სტაჟიორი, იუნკერი, რეზიდენტი, კურსდამთავრებული). მიმღებები – მშობლები, მშვილებლები.
თუ ოჯახში შშმ ბავშვის გარდა სხვა ბავშვები არიან, საგადასახადო შემწეობის ოდენობა განისაზღვრება შშმ ბავშვისთვის დადგენილი გამოქვითვისა და ბავშვების დაბადების რიგითობის მიხედვით დადგენილი გამოქვითვის ჯამით. გამოქვითვები უნდა დაერიცხოს მშობლებს თვეში მიღებული გადახდების რაოდენობის მიუხედავად.
თუ ბავშვის მშობლები განქორწინდნენ და ხელახლა დაქორწინდნენ, მათი ახალი მეუღლეები იღებენ პირადი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათების უფლება. როდესაც მამა იხდის ხელფასიდან გამოთვლილ ალიმენტს, იგი ითვლება შექმნილი ოჯახის ერთობლივ საკუთრებად. აქედან გამომდინარე, ცოლი იღებს იმავე უფლებას, მიმართოს გამოქვითვას. იმ შემთხვევაში, როდესაც ბავშვი ოფიციალურად გაფორმებული განქორწინების შემდეგ დარჩა დედასთან საცხოვრებლად, რომელიც ხელახლა დაქორწინდა, ახალი ქმარი იღებს მსგავს უფლებას NV-ზე.
პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ 4 ადამიანს შეუძლია ერთდროულად მიიღოს პირადი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათები ერთი ბავშვისთვის.
START-ის გამოთვლების მაგალითები ბავშვებისთვის
თუ მშობლებს ერთი შვილი ჰყავთ, გადასახადები გამოითვლება შესაბამისად შემდეგ პრინციპზე. მაგალითად, აგვისტოში დასაქმებულს დაერიცხა ხელფასი და შვებულების ანაზღაურება. აგვისტოს გამოქვითვა, რომელსაც მას აქვს უფლება, არის 1400 რუბლი. იგი გამოითვლება იმ თვის განმავლობაში მიღებული ყველა შემოსავლიდან.
თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ ზოგიერთ გადასახადის გადამხდელს აქვს ამის უფლება ორმაგი გამოქვითვა. მისი მიღება შეუძლია ბავშვის ერთადერთ მშობელს ან ერთ-ერთ მშობელს მეორე მშობლის NV-ზე წერილობითი უარის შემთხვევაში. 
როდესაც მარტოხელა მშობელი დაქორწინდება, ის კარგავს ორმაგი გამოქვითვის უფლებას. განქორწინების შემთხვევაში ეს უფლება განახლდება.
ბავშვების რაოდენობის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ყველა ბავშვი, განურჩევლად იმისა, არის თუ არა კალკულაციის მიღების ასაკობრივ ზღვარზე უფროსი.
მაგალითად, თუ ოჯახს ჰყავს ორი საერთო შვილი 6 და 8 წლის, მაგრამ ქმარს ჰყავს საკუთარი 25 წლის შვილი პირველი ქორწინებიდან, სარგებელი გამოითვლება შემდეგნაირად. ცოლი მიიღებს 2800 რუბლს (1400 რუბლი 1-ლი და მე-2 შვილისთვის), ქმარი - 4400 რუბლს (მეორე და მესამე შვილისთვის).
თუ ოჯახში პირველი შვილი 27 წლისაა, მეორე გარდაიცვალა, ხოლო მესამე გაშვილებულია 13 წლის ასაკში, NV ჩატარდება უმცროსზე, როგორც ოჯახში მე-3 შვილზე. მისი ზომა იქნება 3000 რუბლი.
გამოქვითვის ოდენობის დადგენისას მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული ყველა ბავშვი, რომელიც დაიბადება, ისევე როგორც ოჯახში ნაშვილები.
ბავშვებისთვის NV-ის გაანგარიშების კიდევ ერთი მაგალითი.სტეპანოვი, ილინი და სემენოვი მუშაობენ იმავე საწარმოში, მათი ხელფასი თითო 24000 რუბლია. სტეპანოვს ორი შვილი ჰყავს, ერთი თავისია, მეორე ნაშვილებია.
ილიინს ჰყავს ახალი ოჯახი - მისი მეორე ქორწინება, რომელშიც არის ერთი შვილი, რომელიც ილინის მესამეა. წინა ქორწინებაში მან ორი შვილი დატოვა. ეს მისი ახალი მეუღლის პირველი შვილია. ილინას მეუღლემ დაწერა განცხადება, რომ უარი თქვა NV-ის მიღებაზე ქმრის სასარგებლოდ. სემენოვს ჰყავს 19 წლის ვაჟი, რომელიც III ჯგუფის ინვალიდია და მიმოწერით სწავლობს.
თითოეულმა ამ თანამშრომელმა მიაწოდა ყველა საჭირო დოკუმენტი თავისი საწარმოს ბუღალტერიას. მათი შემოსავალი არ გადააჭარბოთ დადგენილ ზღვარს 350,000 რუბლს.
ამ თანამშრომლებისთვის ბავშვებისთვის NV-ის გაანგარიშება განხორციელდება შემდეგნაირად.
სტეპანოვი. ყოველთვიური ხელფასის გაანგარიშება:
24,000 - 2800 (2 ბავშვისთვის 1,400 რუბლი თითოეული) = 21,200 რუბლი. (საგადასახადო ბაზის ზომა, საიდანაც გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი)
პირადი საშემოსავლო გადასახადი იქნება:
21,200 * 13% = 2,756 რუბლი.
სტეპანოვი მიიღებს:
24,000 - 2756 = 21,244 რუბლი.
ილინი. სახელფასო სია:
24000 - 4400 (3000 არის მისი გამოქვითვა + 1400 ცოლის) = 19600 რუბლი. (პერსონალური საშემოსავლო გადასახადის ბაზის ოდენობა)
პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა:
19,600 * 13% = 2,548 რუბლი.
ანაზღაურებისთვის:
24,000 - 2548 = 21,452 რუბლი.
სემენოვი. დარიცხული:
24000 რუბლი. — 0 (ბავშვი არის ინვალიდი III ჯგუფი, ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტი) = 24,000 რუბლი. – პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშების ბაზა
პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა:
პირადი საშემოსავლო გადასახადი = 24,000 * 13% = 3120 რუბლი.
ყოველთვიური ხელფასი იქნება 20,880 რუბლი.
მიღების პროცედურა
START ბავშვებისთვის გაიცემა შეტანით შესაბამისი განცხადებადამსაქმებელს. მას თან უნდა ახლდეს ასეთი სარგებლის მიღების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტების პაკეტი (ასლები). შესაბამისად, მიმართეთ გამოქვითვას 1-ლი, მე-2 ბავშვისთვის (თითოეული 1400 რუბლი), მე-3 და ყოველი მომდევნო ბავშვისთვის (თითოეული 3000 რუბლი) უნდა იყოს უზრუნველყოფილი:
- ყველა ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი;
- განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტები, თუ 24 წლამდე ასაკის ბავშვები არიან სრულ განაკვეთზე სტუდენტები.
მიიღოს გამოქვითვა 6000 რუბლის ოდენობით შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის, თუ სარგებლის მიმღებები არიან მისი რწმუნებულები, მშვილებლები ან მეურვეები:
- მოწოდებულია დაბადების დოკუმენტების ასლები;
- განმცხადებლის რწმუნებულად ან მეურვედ დანიშვნის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
თუ შეღავათის მიმღებები არიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის მშობლები ან მშვილებლები, მიიღონ NV 12000 რუბლის ოდენობით. საჭირო:
- მიაწოდოს ყველა ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლები;
- წარმოადგინოს ბავშვის ინვალიდობის დამადასტურებელი მოწმობა ან სხვა დოკუმენტი;
- 24 წლამდე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის სრული განაკვეთზე განათლების დამთავრების მოწმობა.
NV ბავშვებისთვის ორმაგი გამოქვითვის მიღება, გაანგარიშებული ორმაგი ოდენობით, შესაძლებელია მეორე მშობლის წერილობითი უარის შემთხვევაში მასზე უფლებამოსილ შეღავათზე. მშობელმა, რომელიც უარს ამბობს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვაზე, უნდა წარმოადგინოს 13%-ით დასაბეგრი შემოსავლის დამადასტურებელი საბუთი. ის არ უნდა აღემატებოდეს 2018 წელს დადგენილ ზღვარს - 350,000 რუბლს.
ორმაგი NV-ის მიღების უფლება ენიჭება მეორე მშობელს, მეურვეს ან მშვილებელს. აუცილებელია დამსაქმებელს მიმართოს START-ის უზრუნველსაყოფად და წარადგინოს:
- ბავშვის დაბადების დოკუმენტის ასლი;
- ცნობა სამოქალაქო რეესტრის სამსახურისგან (ფორმა No25), თუ დედის სიტყვების მიხედვით ჩანაწერი იყო მამის შესახებ;
- განცხადება START-ზე უარის თქმის შესახებ მეორე მშობლის სასარგებლოდ (განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია ერთ-ერთი მშობლის სამუშაო ადგილზე);
- დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ მშობელი, რომელიც ამ დახმარებას ითხოვს, არ არის დაქორწინებული.
NV-ის ზომის სწორად დასადგენად, თქვენ უნდა განსაზღვროთ ბავშვების რიგი მათი დაბადების თარიღების შესაბამისად. უფროსი შვილი უნდა იყოს პირველი და არ აქვს მნიშვნელობა ამ ბავშვს აქვს თუ არა გამოქვითვის უფლება.
ქვითარი ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მეშვეობით
თუ NV არ იყო მოწოდებული ან არ იქნა მიღებული საჭირო ოდენობით, მათი მიღება შესაძლებელია წლის ბოლოს ფედერალური საგადასახადო სამსახურთან დაკავშირების გზით. როდესაც გადასახადის გადამხდელი დაუკავშირდება ამ ორგანოს:
- დეკლარაცია 3-NDFL ივსება;
- მოწოდებულია სერთიფიკატი სამუშაო ადგილიდან 2-NDFL;
- განაცხადი წარდგენილია NV-ის მიღების მოთხოვნით;
- წარმოდგენილია NV-ზე უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები.
დოკუმენტები მიეწოდება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს თქვენს საცხოვრებელ ადგილას. დოკუმენტების წარდგენიდან სამი თვის განმავლობაში ხდება მათი შემოწმება. შემოწმების დასრულების შემდეგ, 10 დღის ვადაში საგადასახადო სამსახური აგზავნის წერილობითი შეტყობინებაგადასახადის გადამხდელს. იგი აცნობებს შემოწმების შედეგებს NV-ზე უფლების უარყოფით ან დადასტურებით.
შეტყობინების მიღების შემდეგ, გადასახადის გადამხდელმა უნდა მიაკითხოს ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს, რათა მიმართოს პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნებას. თანხა გადაირიცხება განაცხადის დღიდან ერთი თვის განმავლობაში.
მიწოდების პერიოდი და ვადები
დასაქმებულს უნდა მიეწოდოს საგადასახადო გამოქვითვა საგადასახადო პერიოდის დასაწყისში, მაგრამ არა მანამ, სანამ მას ეს შეღავათი ექნება. თუ დასაქმებული ითხოვს გამოქვითვის უფლებას პირველად, დამსაქმებელმა უნდა დაიწყოს გამოქვითვების გაკეთება ბავშვის დაბადების, მისი შვილად აყვანის ან მეურვეობის (მეურვეობის) დამყარების მომენტიდან.
გამოქვითვა მოცემულია:
- სანამ ბავშვი არ მიაღწევს 18 წლის ასაკს, იმ პირობით, რომ იგი არ სწავლობს სრულ განაკვეთზე უნივერსიტეტში;
- 24 წლამდე სრულ განაკვეთზე მაგისტრანტი, სტუდენტი, რეზიდენტი, იუნკერი.
უზრუნველყოფის შეწყვეტის მიზეზები
NV-ის მიწოდების შეწყვეტის მიზეზები:
- თუ გადასახადის მიმღების შემოსავალმა გადააჭარბა 35000 რუბლს წლის დასაწყისიდან, გამოქვითვა უნდა შეწყდეს საგადასახადო პერიოდის დასრულებამდე;
- ბავშვმა მიაღწია 18 წელს, მაგრამ არ ჩაირიცხა სრულ განაკვეთზე;
- ბავშვის გარდაცვალების შემთხვევაში;
- ბავშვმა დაასრულა სწავლა, მაგრამ ჯერ არ არის 24 წლის.
თუ ბავშვი განაგრძობს სრულ განაკვეთზე სწავლას, მაგრამ უკვე 24 წლისაა, გადახდა შეწყდება.
სამუშაოზე განაცხადის დროს დასაქმებულებს, რომლებიც არიან ერთი ან მეტი ბავშვის მშობლები, უფლება აქვთ სახელმწიფოსგან მიიღონ ფულადი კომპენსაცია, ე.წ. დარიცხვის მისაღებად საჭიროა მხოლოდ განაცხადის შევსება და თქვენი სამუშაო ადგილის ბუღალტერიის განყოფილებაში წარდგენა. გარკვეული პერიოდის შემდეგ საბანკო ბარათის ანგარიშზე მიღებული ხელფასი გაიზრდება. არა, ბავშვებს არ ამატებენ, უბრალოდ ხელფასიდან წყვეტენ ფიზიკური პირების მიერ მიღებულ შემოსავალზე 13%-იან გადასახადს ცოტა ხნით. არ ინერვიულოთ, თუ არ გსმენიათ რა არის ბავშვის გადასახადის გამოქვითვა. გამოქვითვის მიღება დასაშვებია ბოლო 36 თვის განმავლობაში. სტატიაში განვიხილავთ საკამათო სიტუაციებს, რომლებიც წარმოიქმნება გადასახადის გადამხდელთა მუშაობის პროცესში, რამაც შეიძლება ხელი შეუშალოს ამაში.
მისი ოჯახის ყველა წევრს არ აქვს უფლება მიიღოს სახელმწიფო კომპენსაცია ბავშვებისთვის, არამედ მხოლოდ პირებს შემდეგი სიიდან:
- მშვილებლები, ასევე დაქორწინებული, განქორწინებული ან არასოდეს დარეგისტრირებული ურთიერთობა;
- მშობლების მეუღლეები, რომლებიც არ არიან დაკავშირებული შვილთან (მამინაცვალი ან დედინაცვალი);
- მეურვეობის ორგანოების გადაწყვეტილებით დანიშნული ბავშვის ოფიციალური მეურვეები ან რწმუნებულები.
Შენიშვნა! გამოქვითვის მიღების უფლება აქვთ მხოლოდ იმ მშობლებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ შთამომავლობას ფინანსურ დახმარებას.
გადახდის მაქსიმალური თანხა
თითოეული შემთხვევისთვის, ოჯახი, ბავშვი, გამოქვითვა განისაზღვრება ინდივიდუალურად, დამოკიდებულია:
- მისი დაბადების რიგი;
- ჯანმრთელობის მდგომარეობა;
- ასაკი და ა.შ.
ცხრილი 1. დარიცხვების ოდენობა სხვადასხვა შემთხვევისთვის
| მახასიათებლები | ჯამი |
|---|---|
| გადასახადის გადამხდელის პირმშო | 1 ათასი 400 რუბლი |
| მეორე უძველესი | 1 ათასი 400 რუბლი |
| მესამედ დაბადებული და შემდგომი | 3 ათასი |
| 12 ათასი | |
| 6 ათასი |
ცხრილში მითითებული ოდენობით კომპენსაციის მიღების გარდა, ზოგიერთ მშობელს უფლება აქვს მოითხოვოს ის ორმაგი. ეს ეხება იმ პირებს, რომლებიც მარტო შვილს უჭერენ მხარს. ამ მარტოობის აღიარება უნდა მოხდეს სასამართლო წესით და არა სპონტანურად იმპროვიზირებული ერთ-ერთი განქორწინებული მეუღლის მიერ. მისი კრიტერიუმები მოიცავს შემთხვევებს, როდესაც:
- ერთ-ერთი მშობელი დაკარგულად ითვლება;
- მეორე მშობელი გარდაცვლილია ან გარდაცვლილი.
ოფიციალური მარტოობა გრძელდება მანამ, სანამ ეს სტატუსი რეალურად შენარჩუნდება. როდესაც მშობელი ქორწინდება, ანაზღაურების ორმაგი ოდენობის მოთხოვნა აღარ მოქმედებს და, შესაბამისად, აღარ ვრცელდება ახალ მეუღლეზე.
თქვენ არ შეგიძლიათ უარი თქვათ შვილების მეორე მშობლის კომპენსაციის გაცემაზე შემდეგ შემთხვევებში:
- დასაქმების ნაკლებობა;
- იმყოფება დეკრეტულ შვებულებაში (მაქსიმუმ წელიწადნახევარამდე) ან დაკავშირებულია ორსულობასთან და ერთი ან მეტი ბავშვის დაბადებასთან;
- რეგისტრირებულია ადგილობრივ შრომის ბირჟაზე.
აღსანიშნავია, რომ 2017 წელს შშმ ბავშვების ნათესავების კომპენსაციის ოდენობის განსაზღვრა ხდება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისთვის შესაძლო გამოქვითვების დამატებით და ჩვეული ბავშვის განაკვეთით.
მოვიყვანოთ მაგალითი.პეტროვის ოჯახს ორი შვილი ჰყავს. უფროსი ბავშვი სრულიად ჯანმრთელია და მისთვის მათ უფლება აქვთ გამოიქვითონ 1 ათას 400 რუბლის ოდენობით. უმცროსი ვაჟი შშმ დაიბადა და ამჟამად მხოლოდ 4 წლისაა. მისთვის, სახელმწიფოსგან პეტროვებს უფლება აქვთ ისარგებლონ სტანდარტული ბავშვთა შემწეობის ოდენობით, რაც შეეხება უფროს შვილს, პლუს ის, რაც გადასახდელია საკუთარი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისთვის, ანუ 12 ათასი + 1 ათას 400 რუბლი = 13 ათას 400 რუბლი.
მიწოდების ვადები
ფაქტობრივად, შვილებზე კომპენსაცია არ გაიცემა ცალ-ცალკე, შესაძლებელია მხოლოდ დასაქმებულ-მშობლისთვის გაცემული ხელფასის ოდენობით გაზრდა პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის დარიცხული თანხიდან 13%-ის გაუქმებით. 2017 წელს, გადახდები გათვალისწინებულია მიმდინარე საანგარიშო პერიოდის ყოველთვიურად, სანამ დადგება თვე, როდესაც დასაქმებულის ანაზღაურება, დადგენილი კუმულაციური ჯამის მიხედვით, აღწევს 350 ათას რუბლს. ამ ეტაპზე კომპენსაცია აღარ გავრცელდება.
იგივე შეზღუდვა მოქმედებს მომდევნო 12 თვის განმავლობაში.
ცხრილი 2. კომპენსაციის გაცემის პირობები
| როდის იწყება უზრუნველყოფა? | როცა დებულება დასრულდება | კომპენსაციის მიღების უფლების დაკარგვის მომენტი |
|---|---|---|
საკამათო სიტუაციები ბავშვებისთვის გამოქვითვის მიღებისას
2017 წელს სახელმწიფოსგან კომპენსაციის მიღებას შესაძლოა დაერთოს ზოგიერთი საკამათო სიტუაციის გაჩენა. მოდით შევხედოთ რა შეიძლება იყოს ისინი.
სიტუაცია 1.თუ რამდენიმე თვის განმავლობაში თანამშრომელი არ იღებდა ხელფასს სამსახურში, ანუ მას საერთოდ არ ჰქონდა შემოსავალი. ამის მიზეზები შეიძლება განსხვავებული იყოს, როგორც წესი, ეს არის:
- დათხოვნა ავადმყოფობის გამო;
- უხელფასო შვებულება;
- დასვენება აუცილებელია ბავშვის მოვლისთვის.
ამასთან, აუცილებელია გამოქვითვის გამოთვლა იმ თვეებისთვისაც კი, როდესაც თანამშრომელმა არ მიიღო ხელფასი. გამოდის, რომ ყველა დარიცხული თანხა დასაქმებულს გადაეცემა საგადასახადო სისტემის მიერ დაბეგვრას დაქვემდებარებულ შემოსავალზე მომდევნო მიღებისას.
სიტუაცია 2.თუ მითითებული შემოსავლის ლიმიტი გადააჭარბა. როდესაც ერთმა მშობელმა მიიღო 350 ათასზე მეტი წელიწადში, ხოლო მეორემ ვერ მიაღწია ამ დონეს, იმისათვის რომ განაგრძოს შენატანები, პირველმა მშობელმა უნდა შეადგინოს განცხადება კომპენსაციის უფლების გადაცემის შესახებ. მეორე.
სიტუაცია 3.მშობლის უფლებების ჩამორთმევის შემთხვევაში, ადამიანს შეუძლია ბავშვებისთვის ფულის მიღება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის განაგრძობს მათ საარსებო წყაროს, ანუ გადაიხდის ბავშვის მხარდაჭერის გადახდას.
სიტუაცია 4.თუ ბავშვები დიდხანს რჩებიან ან ცხოვრობენ საზღვარგარეთ, კანონი არ კრძალავს მათთვის გამოქვითვის მიღებას. ამის მისაღწევად აუცილებელია უცხოური ხელისუფლებისგან დადასტურება, რომ ბავშვი ცხოვრობს კონკრეტულ ქვეყანაში ან სწავლობს. თუ ბავშვები აკადემიურ შვებულებაში მიდიან, სწავლის შეწყვეტით, მშობელს კვლავ აქვს ანაზღაურების უფლება.
თუ წარმოიქმნება უჩვეულო სიტუაციები, რომლებიც არ არის შეტანილი ზემოთ მოცემულ ჩამონათვალში, გაიარეთ კონსულტაცია საგადასახადო სამსახურთან პროფესიონალ კონსულტანტებთან და გაარკვიეთ რა უნდა გააკეთოთ. თუმცა, საგადასახადო სამართლებრივ ურთიერთობებთან დაკავშირებული ნებისმიერი კითხვით შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ინსპექციას.
განაცხადი ბავშვის საგადასახადო კრედიტის მისაღებად საგადასახადო ოფისში
თუ სხვადასხვა გარემოებების გამო დასაქმებულმა ვერ მიიღო გამოქვითვა ბავშვებისთვის სამუშაო ადგილზე და არ მიმართა მას 12 თვის განმავლობაში, მას მაინც შეუძლია აიღოს გამოქვითვა საგადასახადო სამსახურიდან, რომელსაც ეკუთვნის მისი ადგილის მიხედვით. საცხოვრებლის. ამისათვის თქვენ უნდა იზრუნოთ დოკუმენტების პაკეტის მომზადებაზე.
მოდით განვიხილოთ მათი სია დეტალურად:
- ბავშვის დაბადების ან შვილად აყვანის მოწმობის ასლი;
- მეურვეობის ან მეურვეობის ხელშეკრულების ასლი;
- შევსებული დეკლარაციის ფორმები 2-NDFL და 3-NDFL;
- პასპორტის მთავარი გვერდის ასლი, ბავშვის შესახებ პასპორტის გვერდი და რეგისტრაციის ადგილი.
არ იცით როგორ შეავსოთ ფორმები? თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ თემებს ჩვენს პორტალზე. ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები, ფორმების ნიმუში და როგორ ავიცილოთ თავიდან ძირითადი შეცდომები დეკლარაციის შევსებისას.
დოკუმენტების წარდგენა შესაძლებელია სამი გზით:
- ქაღალდის სახით, ფოსტაში პირადი გამოჩენით;
- ქაღალდის სახით, დოკუმენტების ფოსტით გაგზავნით;
- ელექტრონული ფორმით, თუ მომხმარებელი ადრე დარეგისტრირდა გადასახადის გადამხდელის პირად ანგარიშზე, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ოფიციალურ ვებგვერდზე.
ახლა გადავიდეთ ცხრილის განხილვაზე, სადაც დეტალურად არის აღწერილი გამოქვითვის მიმღებთა და შვილებს შორის ურთიერთობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, რომლებიც უნდა წარედგინოს საგადასახადო სამსახურს.
ცხრილი 3. საჭირო დოკუმენტები
| გამოქვითვის მიმღებსა და ბავშვებს შორის ურთიერთობა | ქაღალდი |
|---|---|
| ბუნებრივი მშობელი | |
| მშვილებელი დედა ან მამა | |
| ბუნებრივი ან მშვილებლის ქმარი/ცოლი | |
| ადამიანი, რომელმაც იშვილა ბავშვები | |
| პირი, რომელსაც აქვს ბავშვის მეურვეობა ან მეურვეობა | მეურვეობის ორგანოების უფლებების დამადასტურებელი სერთიფიკატები |
| არასრულწლოვანთათვის | |
| შვილებთან ერთად სხვადასხვა მისამართზე რეგისტრირებული ბავშვების ფინანსური მხარდაჭერისთვის, განქორწინებული მშობლებისთვის, უფლებებს მოკლებული | |
| უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლის 24 წლამდე ასაკის ბავშვების უზრუნველყოფა | სწავლის სერთიფიკატი |
| შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის უზრუნველსაყოფად | ინვალიდობის სამედიცინო ცნობა ცნობის სახით |
| მარტოხელა მშობელი ითხოვს ორმაგ კომპენსაციას | |
| მიიღოს ორმაგი კომპენსაცია ერთ-ერთი მშობელი მეუღლის სასარგებლოდ |
უფლებების დოკუმენტურ დადასტურებასთან ერთად აუცილებელია სამუშაო ადგილზე ან საგადასახადო სამსახურში კომპენსაციის მიმღები გადასახადის გადამხდელისა და ბავშვების მზრუნველობის განაცხადის წარდგენა. ყველაზე ხშირად, ის ერთხელ არის მოწოდებული, მაგრამ თუ შეიცვალა ის გარემოებები, რომლებიც ადრე გამოქვითვის მიღების საფუძველს წარმოადგენდა, ის ხელახლა უნდა დაიწეროს.
ვიდეო - ბავშვისთვის საგადასახადო გამოქვითვის რეგისტრაცია
მოდით შევაჯამოთ
ბავშვებზე ზრუნვა ყოველწლიურად უფრო და უფრო ძვირდება. საუბარია არა მხოლოდ ცხოვრების წესიერი დონის უზრუნველყოფაზე, არამედ კვალიფიციური სამედიცინო დახმარების მიღების, უმაღლეს სასწავლებლებში სწავლის შესაძლებლობაზე და ა.შ. ყველა მშობელი ცდილობს მის შვილს საუკეთესო მისცეს და აუტანელი ხარჯები ცოტათი რომ შემცირდეს, სახელმწიფო მათ კომპენსაციას უწევს. ჯანმრთელი არასრულწლოვანი ბავშვებისთვის ეს არის პატარა, მაგრამ მაინც სასიამოვნო დახმარება. შშმ პირების მშობლები ბევრად უფრო მკაფიოდ გრძნობენ სახელმწიფო მხარდაჭერას, მაგრამ მათი ხარჯები ასევე აღემატება ჯანმრთელი ბავშვების სტანდარტულ ხარჯებს.
არ დაგავიწყდეთ მიმართოთ დასაქმების გამოქვითვას. თუ ოფიციალურად არ მუშაობთ, შვილებისთვის ფულს ვერ მიიღებთ, წინააღმდეგ შემთხვევაში დამსაქმებელი ან საგადასახადო სამსახური ვალდებულია მოგაწოდოთ საჭირო თანხები.