Здравствуйте уважаемые читатели блога zup1c. На прошлой неделе, а именно 23 июня 2014 года, вышел свежий релиз программы 1С Зарплата и Управление Персоналом под номером 2.5.82. В этой статье пойдет речь о тех новшествах, которые для нас приготовили разработчики фирмы 1С. Помимо этого я также рассмотрю, релиз 2.5.81, поскольку не сделал этого месяц назад в момент его выхода (26.05.2014).
Коротко о нововведениях этих двух релизах (их не так много):
- 2.5.81:
- Появилась отдельная форма для редактирования стажа работника при подготовке отчетности в ПФР;
- Возможность печати отдельно каждого из документов (как защита от зависания);
- В рабочем месте подготовки сведений ПФР реализован подбор сведений СЗВ или пачек документов раздела 6, созданных непосредственно в журнале документов;
- Республика Крым и г. Севастополь добавлены в КЛАДР.
- 2.5.82:
- Подготовка отчетности в ПФР: при отсутствии доходов сведения заполняются нулевыми значениями;
- Новый регламентированный отчет «Декларация соответствия условий труда»;
- .
Напомню, что все статьи из этой серии обзоров про обновления 1с зуп можно найти в разделе . Также для тех, кто хочет самостоятельно сделать обновление программы могут быть полезны следующие статьи:
Релиз 2.5.81
✅
✅
✅
Теперь подробнее и с картинками по каждому пункту.
Появилась отдельная форма для редактирования стажа работника при подготовке отчетности в ПФР
В рабочем месте подготовки данных для передачи в ПФР в разделе, который отражает пофамильно состав пачки появилась новая кнопка «Стаж». Она открывает в отдельной форме сведения о стаже текущего, выделенного работника и позволяет отредактировать и сохранить эти сведения. Мне кажется это удачным решением разработчиков 1С, которое можно было реализовать уже давно. Бухгалтера, с которыми я работал часто жаловались на то, что эти сведения не умещаются на их мониторах и вообще отображаются мелко и неинформативно.
Возможность печати отдельно каждого из документов «Пачка документов раздела 6 Расчета РСВ-1»
К документу «Пачка документов раздела 6 Расчета РСВ-1» была добавлена печатная форма «Сведения персонифицированного учета; пачка №__».
Если же компьютер все равно зависает при печати даже 200 сведений, то стоит проанализировать объем оперативной памяти, процессор и вообще все характеристики, влияющие на быстродействие. Для анализа можно воспользоваться простой и бесплатной программой CPU-Z , которая даже не требует установки.
В рабочем месте подготовки сведений ПФР реализован подбор сведений СЗВ или пачек документов раздела 6, созданных непосредственно в журнале документов
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
Рабочее место подготовки сведений для передачи в ПФР предназначено для автоматизации формирования пачек сведений раздела 6 РСВ-1 прямо из рабочего места. Однако открыв список документов «Пачка документов Раздела 6 Расчета РСВ-1» можно создать пачку и непосредственно из формы этого документа. Для того чтобы затем этот документ можно было присоединить к Рсв-1 и прочим почкам, созданным в рабочем месте была добавлена кнопка «Подбор» -> «Пачки документов Раздела 6». Также можно подобрать пачки СЗВ 6-4 и пачки СЗВ 6-1, которые созданы не в рабочем месте подготовки данных для ПФР. Сведения в формате СЗВ хоть и не используются в настоящее время, но они могут присутствовать в качестве корректирующих.
Республика Крым и г. Севастополь добавлены в КЛАДР
Был обновлен КЛАДР в составе которого теперь новые субъекты РФ: Республика Крым и г. Севастополь. Эти субъекты были включены в состав РФ в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 № 6-ФКЗ и Указом Президента РФ от 21.03.2014 № 168.
Релиз 2.5.82
Подготовка отчетности в ПФР: при отсутствии доходов сведения заполняются нулевыми значениями
В прошлых релизах при подготовке сведений в ПФР, если сотрудник не имел доходов за отчетный период, то таблица доходов по нему вообще не заполнялась. Теперь в соответствии с новым порядком формирования этих сведений, по таким сотрудникам заполняется строчка с нулевым доходом, но с заполненной категорией застрахованного лица.
Новый регламентированный отчет «Декларация соответствия условий труда»
В состав регламентированной отчетности включен новый отчет предназначенный для составления сведений по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 07.02.2014 года №80 н — «Декларация соответствия условий труда». Этот отчет доступен из списка регламентированных отчетов, доступ к которому можно получить на закладке «Налоги» рабочего стола программы по ссылке «Регламентированные отчеты».
Автоматизация заполнения в стаже сведений об условиях труда по отдельным видам отсутствия: МЕДНЕТРУД и МЕСЯЦ
✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:
В релизе 2.5.82 реализовано автоматическое заполнение сведений об условиях труда при формировании записей о стаже для периодов, отражаемых в РСВ-1 как:
- «Перевод беременной женщины на «легкий» труд» (МЕДНЕТРУД);
- «Перевод по произв. необходимости на срок не более одного месяца с работы, дающей право на досрочную пенсию, на другую работу, не дающую на это право» (МЕСЯЦ).
Ранее сведения об условиях труда не заполнялись.
Сегодня на этом всё! Скоро будут новые интересные материалы на .
Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога:
Новые релизы 1С выходят раз в неделю. Своевременно обновитесь и всегда держите свои базы в актуальном состоянии!
Последнее обновление в таблице от: — 12.07.2019.
Технологические платформы 1С.
Типовые конфигурации.
Фирма «1С» ведет постоянную разработку своих программных решений. Для каждой программы, как минимум, раз в месяц выходят ключевые обновления .
Для того, чтобы узнать какой у Вас релиз платформы и конфигурации (если, не знаете, что такое платформа и конфигурация посмотрите вот это видео),
откройте программу в режиме «Конфигуратор» или «1С Предприятие» и в верхнем меню нажмите вот этот знак.
Откроется вот такое окно.
Вверху читаем номер вашего релиза платформы, чуть ниже номер конфигурации.
Изменения числа в последнем регистре номера релиза, не столь важны. Хотя, тут тоже надо следить, чтобы не было большого разрыва, особенно в релизах платформы. На следующий регистр нужно обращать особое внимание. Если он меняется и у Вас есть расхождения, нужно обязательно обновиться.
Мы публикуем на этой странице информацию для наших клиентов. Если Вы не нашли название своей программы 1С , позвоните нам, и мы включим ее в эту таблицу.
Шаг 1. Подготовка базы 1С ЗУП 2.5 для обновления
Предварительно необходимо подготовить базу ЗУП 2.5 для переноса:
- Закрыть месяц в ЗУП 2.5;
- Удалить помеченные на удаление объекты;
- Выполнить тестирование и исправление базы данных ЗУП 2.5;
- Сделать резервную копию базы данных ЗУП 2.5;
- Проверить релиз базы ЗУП 2.5 и при необходимости обновить базу ЗУП 2.5 до соответствующего релиза, иначе будет сообщение об ошибке. Номер необходимого релиза можно узнать в помощнике ЗУП 3:
Шаг 2. Создать пустую информационную базу ЗУП 3
Для выполнения переноса необходимо создать пустую информационную базу с конфигурацией ЗУП 3. Создадим пустую базу из шаблона. Для этого в окне запуска 1C Предприятия необходимо нажать на Добавить. В появившемся окне выбрать Создание новой информационной базы и нажать кнопку Далее:
В следующем окне выберем нужный шаблон и продолжим:
На следующих шагах укажем наименование и каталог информационной базы и нажмем Готово.
Шаг 3. Помощник переноса данных
Процесс обновления 1С ЗУП 2.5 на 3.0 реализован путем специальной процедуры переноса данных посредством помощника переноса и начальной настройки. Специальный пошаговый помощник можно вызвать при первом запуске информационной базы конфигурации 1С ЗУП 3 через Начальную страницу.
Также помощник переноса можно найти на рабочем столе при повторном запуске информационной базы с конфигурацией ЗУП 3, если начальная настройка не была завершена.
При первом запуске информационной базы с конфигурацией ЗУП 3 автоматически вызывается уже известный нам пошаговый помощник переноса. На первом его шаге выбираем Перенести данные из программы 1С Зарплата и управление персоналом 8, редакция 2.5 и нажимаем Далее:
На следующем шаге:
- Выбираем из списка всех информационных баз, установленных на компьютере, базу ЗУП 2.5, данные которой хотим перенести;
- Вводим параметры для авторизации пользователя с полными правами:
Существуют два варианта переноса:
- Вариант, при котором переносятся только остатки на дату начала ведения учета в новой программе и данные, необходимые для использования новых возможностей кадрового учета и начисления заработной платы. Этот вариант предлагается программой по умолчанию и рекомендуется использовать разработчиками 1С.
- Вариант, который условно называют “Полным переносом”. При выборе этого варианта из предыдущей программы переносятся: вся кадровая история по сотрудникам, результаты начислений и удержаний, все взаиморасчеты за период, плановые начисления и удержания, данные для расчета среднего заработка, данные по НДФЛ и взносам. Но есть риск, вместе с необходимой и правильной информацией, перенести ошибки, допущенные при ведении учета в старой программе, а также – устаревшие данные. Не рекомендуется использовать данный вариант.
При выборе варианта переноса, предлагаемого по умолчанию Использовать новые возможности кадрового учета и начисления заработной платы, необходимо указать месяц, с которого будет вестись учет в 1С 8.3 ЗУП 3. Перенос можно выполнить в любой месяц года:
Если необходимо выполнить перенос по второму варианту, то на этом шаге следует изменить вариант по ссылке Настройка:
При втором варианте указывается период, за который будут перенесены данные. Период, до которого переносятся данные, не ограничивается:
Важно! Если в 1С ЗУП 2.5 уже были введены данные за будущие месяцы, то эти данные также перенесутся. Рекомендуется перед переносом удалить в ЗУП 2.5 данные незакрытого месяца.
На следующем шаге нажимаем Загрузить данные. При этом непосредственно запускается процедура переноса данных, которая может занимать несколько часов. Длительность выполнения данной процедуры зависит от объема переносимой информации:
В процессе загрузки могут возникать ошибки:
Причину, описание и возможный способ устранения ошибки можно посмотреть в специальном отчете, по ссылке Информация об ошибках:
При успешном завершении переноса выводится соответствующее сообщение:
Переход к ответам на вопросы помощника начальной настройки осуществляется при нажатии на кнопку Далее:
Самые важные отличия 1С ЗУП ред.3 от ЗУП 2.5 рассмотрены в нашем видео уроке:
Повторный перенос данных
Повторный перенос может потребоваться, например, если учет по разным организациям велся в разных базах 1С ЗУП 2.5 и было принято решение вести учет по всем организациям в одной базе 1С ЗУП 3.
Важно! Если возникнет необходимость запустить повторный перенос из той же самой информационной базы, то нормативно-справочная и учетная информация будет сопоставлена с уже имеющейся в базе и уже перенесенные данные не будут задублированы.
Повторный перенос запускается из раздела Администрирование по ссылке Перенос данных из предыдущих программ:
Если кнопка Завершить настройку не была нажата:
То помощник переноса и начальной настройки будет доступен на рабочем столе при повторном запуске базы 1С ЗУП 3:
21.11.2017
О завершении поддержки типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5 и необходимости перехода на новую редакцию 3.1
Фирма "1С" подтвердила свои намерения прекратить в 2018 году поддержку старых редакций конфигураций для расчета заработной платы:- "1С:Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5;
- "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0;
- "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0.
Поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях не планируется!
О планах прекратить поддержку устаревших редакций данных конфигураций Фирма "1С" извещала пользователей и партнеров более года назад (см. Информация для пользователей и партнеров №22222 от 18.11.2016 Завершение в 2018 году поддержки старых редакций конфигураций для расчета заработной платы).
Апгрейд на версию КОРП
Пользователи редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" версии ПРОФ, которые по каким-либо причинам не хотят переходить на редакцию ЗУП 3.1, могут сделать апгрейд на более дорогую версию "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП " (ЗУП КОРП), ограниченная поддержка которой будет продолжена в 2018 году.
Полная стоимость "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" (Артикул 4601546081506) составляет 109000 руб.
Стоимость апгрейда рассчитывается как разница в цене между приобретаемым и сдаваемым на апагрейд комплектом + 150 руб. и будет зависеть от зачетной стоимости сдаваемого комплекта 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.
Завершение поддержки версии КОРП редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" пока не планируется, но это возможно в последующие годы, так что переход на версию КОРП является временным решением.
Порядок перехода на новую редакция 3.1 типовой конфигурации "1С:Зарплата и управления персоналом"
Для установки редакции 3.1 конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" необходима версия технологической платформы "1С:Предприятие" не ниже 8.3.10. Точная версия требуемой платформы указана в файле "Новое в версии", входящем в поставку конфигурации.Для выполнения перехода на редакцию 3.1 необходимо установить последнюю официально выпущенную версию конфигурации редакции 3.1. Обновление конфигурации до редакции 3.1 рекомендуется выполнять с последней официально выпущенной версии редакции 2.5.
Все требуемые версии платформы и конфигураций опубликованы на дисках 1С:ИТС, а также доступны в сервисе "1С:Обновление программ" на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru . Методики перехода на редакцию 3.1 включены в поставку соответствующих конфигураций.
Переход на редакцию ЗУП 3.1 с типовой конфигурации ЗУП 2.5
Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.
Для осуществления переноса данных из предыдущей редакции 2.5 достаточно в редакции 3.1 при запуске программы выполнить указания помощника начальной настройки.
Переход на редакцию ЗУП 3.1 для измененных конфигураций
Для пользователей "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия"Зарегистрированные пользователи продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" могут без дополнительной оплаты получить редакцию 3.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом базовая" в сервисе "1С:Обновление программ" на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru., однако услуги партнеров "1С" по переводу на редакцию 3.1 с предыдущей редакции могут потребовать дополнительной оплаты.
Для пользователей "1С:Зарплата и управление персоналом 8 версии ПРОФ и КОРП"
Для получения новой редакции 3.1 пользователи версий ПРОФ и КОРП должны иметь действующий договор 1С:ИТС.
Для пользователей, у которых уже имеется действующий договор 1С:ИТС редакция 3.1 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" предоставляется бесплатно, однако услуги партнеров "1С" по переводу на редакцию 3.1 с предыдущей редакции могут потребовать дополнительной оплаты.
Вы можете заключить договор на сопровождение "1С:Зарплата и управление персоналом" с нашей компанией даже если Вы находитесь в другом регионе РФ и саму программу приобретали в другом месте! Единственное условие - программа должна быть лицензионной. Также вы можете перейти к нам на обслуживание и в случае если ранее обслуживались в другой фирме. Доступ к скачиванию обновлений на официальном сайте технической поддержки https://releases.1c.ru/ будет открыт через несколько часов после оплаты договора ИТС.
Документация и учебно-методические материалы
Методическая поддержка на сайте ИТС
Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС, также доступна подробная инструкция по переходу в составе методической поддержки см. http://its.1c.ru/db/metod81#content:5501:hdoc .
Документация
Для эффективного освоения новой редакции выпущено описание типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" редакция 3.1:
Приобретать обновленную документацию могут зарегистрированные пользователи программных продуктов, включающих конфигурацию "1С:Зарплата и управление персоналом" в соответствии с установленным регламентом.
Дополнительная литература
В помощь пользователям конфигурации "Зарплата и управление персоналом" предлагается "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3). Издание 13"
В электронном виде эта книга доступна без дополнительной оплаты на сайте информационной системы 1С:ИТС по адресу http://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup13 (при наличии действующего договора информационно-технологического сопровождения).
Теги: Новая редакция 1С:ЗУП 3.1, Переход на новую редакцию 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, Апгрейд на новую версию 1С:ЗУП 3.1, Обновление Зарплата и управление персоналом до редакции 3.1
12.04.2018 17:46:01 1С:Сервистренд ru
Прекращение поддержки 1С ЗУП 2.5
С апреля месяца 2018 года фирма 1С перестаёт выпускать обновления для программ:
- 1С Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 1.0
- 1С Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1.0
Официальная информация с сайта 1С:
Пользователям 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5 (1С ЗУП 2.5) для продолжения ведения бухгалтерского и налогового учёта, соответствующего текущему законодательству, рекомендуется как можно скорее перейти на (3.1). Теперь именно 3-я версия 1С ЗУП будет являться основной, и для неё будут выходить регулярные обновления. 1С ЗУП 2.5 больше не будет обновляться , из-за чего использовать программу для расчёта и выплаты зарплаты, отчислений и взносов становится бессмысленным, поскольку формировать отчётность она будет по устаревшим формам. Последние релизы 1С ЗУП 2.5 будут содержать актуальные версии форм отчётов для сдачи за 2017 год. Формировать отчётность за I квартал 2018 года нужно будет уже в версии 3.1.
Перейти с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 в 2018 году – это получить множество преимуществ, затрагивающих все аспекты работы бухгалтера и кадровой службы. Технические новшества, удобный и понятный интерфейс, усовершенствованная система кадровых карточек, документов начислений и расчётов, и сами возможности платформы 1С 8.3 приятно удивят пользователей 1С ЗУП 2.5.
Совершить перенос ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 Вы можете в нашей компании, для чего мы разработали специальную регламентную процедуру перехода из 1С ЗУП 2.5 в 1С ЗУП 3.1, благодаря которой этот процесс происходит быстро и качественно. Вся информация, наработанная в старой базе, без проблем перейдёт в новую базу версии 3.1.
Стоимость перехода с ЗУП 2.5 на 3.1 состоит только из объёма оказанных услуг по переходу. Никаких дополнительных лицензий для перехода на 3.1 покупать не нужно – оплачиваются только рабочие часы программиста 1С.
Не откладывайте на завтра то, что можно перенести на ЗУП 3.1 уже сегодня ! С прекращением поддержки ЗУП 2.5 заинтересованных в переходе будет довольно много, в связи с чем дату перехода нужно будет согласовывать заранее, чтобы соответствующие специалисты были свободны. Перейдите на ЗУП 3.1 уже сейчас, чтобы избежать проблем и неприятных задержек в будущем.
Для подробного ознакомления с преимуществами и причинами перехода с 1С ЗУП 2.5 на 1С ЗУП 3.1 Вы можете прочитать на нашей , посвящённой этой процедуре. Также Вы можете оставить заявку, чтобы получить бесплатную инструкцию для самостоятельного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 .