Შარვალი

ტაროს კითხვა პოპულარიზაციისთვის. "სამი კარტი სამუშაოსთვის" განლაგება ონლაინ - უფასო ბედის თხრობა ტაროს ბარათებით

ახლახან შევცვალე სამსახური. ჩემს ძველ სამსახურში მენეჯმენტი შეიცვალა და მეპატიჟებიან, რომ დავბრუნდე. დავბრუნდე თუ დავრჩე ჩემს ახალ სამსახურში? ბარათები: განსჯა, თასების მხედარი, ხმლის რვა.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა! ამჟამად ვმუშაობ საკონდიტრო კაფეების ქსელში ადმინისტრატორად. დაწინაურება დიდად არ მიხარია. მე ნამდვილად მინდა ცვლილება. იქნება თუ არა შესაძლებელი თქვენი პროფესიის შეცვლა უფრო მომგებიანი და პერსპექტიული პროფესიით?! ნაცნობსაც უნდა ამაში დახმარება.... ზოგადად, არის თუ არა მუშებში ცვლილებების შანსი? ანასტასია 31.07.96 4:30

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

კარგი დღე, იძულებული გავხდი, მხარეთა შეთანხმებით ხელი მოვაწერო გათავისუფლების ხელშეკრულებას. მენეჯმენტი არ არის კარგი, მაგრამ სოციალური პაკეტი და სტაბილურობა პლუს გუნდი კარგია. შეძლებისდაგვარად გავმართე. საშინლად ვღელავ, შევძლებ თუ არა უახლოეს მომავალში ღირსეული სამსახურის პოვნა. გთხოვთ დამეხმაროთ ინტერპრეტაციაში. კვერთხის გასული ხუთი. დღევანდელი იმპერატრიცა. ხმლების მომავალი ტუზი. Წინასწარ გმადლობ.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

Საღამო მშვიდობისა. სამსახურში ჩემ მიმართ გარკვეული ნეგატივია, მიზეზს ვერ ვხვდები. წელი ცუდად დაიწყო. კითხვა: უნდათ თუ არა ჩემი სხვა თანამშრომლით შეცვლა? Გმადლობთ.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

განრიგის დაწერა დამავიწყდა. პასუხი შემდეგია. 1. თქვენ დარიგებული გაქვთ ბარათი - კვერთხის ათი. 2. თქვენ მიიღეთ ბარათი - ჯოხების მეფე 3. თქვენ მიიღეთ ბარათი - ხმლების რვა. Გმადლობთ.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

დავსვი კითხვა ამ სამსახურში უნდა დავრჩე თუ არა, უკვე 2 კვირაა ვისაუზმებ, ყველაფერი რაც მოხდა დიახ... წარსული -7 ჭიქა - ასეა, აწმყოში ჟამიანი ვარ. და მომავალში მე ვარ იმპერატრიცა, მაგრამ რატომ მიიყვანე ეს ხუმრობით, თუ ეს შესაძლებელია, დაშორდი მათ?

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ახალი სამუშაო, მეოთხე თვე. სიტუაცია მიჭირს, პირადი ურთიერთობები არ გამომდის, ბევრ შეცდომას ვუშვებ (შევნიშნავ, რომ ჩემი აზრით, ეს შეცდომები არ არის ისეთი ცუდი, როგორც ხმაური, რომელიც წარმოიქმნება. ამას ვადარებ ნაწარმოების შეფასებას. კოლეგების) ხელფასი არ ამართლებს მოლოდინს. ვკითხე, რა მელოდება ამ სამსახურში. პასუხი: წარსულში თასების ჯეკი, ახლა იმპერატორი, მომავალში ვარსკვლავი. ეს კარგი გარიგებაა, არა? ან არასწორად დავსვი კითხვა? აღწერა ძალიან ოპტიმისტურად გამოიყურება არსებული სიტუაციიდან გამომდინარე

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

წარსულში თქვენი მხრიდან სიტუაციის არასწორი შეფასების გამო დაშვებული იყო შეცდომები, ახლა კი მიმდინარეობს გასწორების, გამარტივების, პროცესის ორგანიზებისა და ადაპტაციის პროცესი. მომავალი გპირდებათ განვითარებას და ხელსაყრელ შედეგებს დღევანდელი მუშაობისგან სიტუაციაზე და საკუთარ თავზე.
მნიშვნელოვანია ამ გზას ბოლომდე მივყვეთ, არ დანებდეთ და არ დაიდარდოთ.
Წარმატებები!

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

თუ თქვენ მიიღებთ სამ კარტს: კვერთხის ხუთეულს, მთვარეს და ვარსკვლავს - როგორ განვითარდება მოვლენები სამსახურში?

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა, შემიძლია დავრჩე ამ სამსახურში, უნდა შევცვალო თუ არა, მივიღე 7 ხმალი, 6 დენარი, 2 ჭიქა

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ჩვენს თავში არც ერთი კითხვა არ ჩნდება ასე) თუ საქმე შენთან მოდის, მაშინ ცხოვრება მინიშნებებს გაძლევს, სად გადახვიდე შემდეგ, რა გააკეთო. გახსენით გული და მოუსმინეთ) და განლაგების ბარათებთან დაკავშირებით: შესაძლოა კითხვა გაჩნდა იმის გამო, რომ თქვენს სამსახურში მათ ნამდვილად არ მოსწონთ გულწრფელი ურთიერთობები. შეიძლება თქვენს ზურგს უკან ჭორაობა იყოს, ან თქვენს წარმატებებს საკუთარ წარმატებებად გადასცემენ, ან საკუთარ შეცდომებს თქვენს შეცდომებს. 6 დენარი გვეუბნება, რომ ახლა სიტუაცია დაიძაბება და თქვენი შრომა დაფასდება, შესაძლოა ისინი დააფასებენ თქვენს გამოცდილებას და გირჩევენ როგორც მენტორს ახალი თანამშრომლისთვის. სამომავლოდ ამ საქმეში გექნებათ შესანიშნავი გუნდი და ძალიან მჭიდრო ურთიერთობა კოლეგებს შორის, მაგრამ არ უნდა ელოდოთ ფულს, კარიერას ან ახალ პროექტებს. კოლეგასთან რომანიც კი შესაძლებელია

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

მოგესალმებით ტაროს მკითხველებო! გარე აზრია საჭირო. არის 2 ადამიანი, სავარაუდოდ ორივე ჯადოსნურია. მათ შორის კონფლიქტია. ჩვენ უნდა გავარკვიოთ, როგორია ყველა, როგორც პრაქტიკოსი ამ მომენტში. ზოგადად, ეშმაკი გახდა სიტუაციის განმსაზღვრელი. შემდეგ ბიჭი - ჯესტერი, პენტაკლის გვერდი, პენტაკლის ტუზი, გოგონა - ხმლების ტუზი, სიკვდილი, ტემპერანსი. ამბობენ, რომ ბიჭი მსოფლიო ჩემპიონატზე ვარჯიშობს, გოგონა დანამდვილებით უცნობია. ნამდვილად არ არის კითხვა სამუშაოზე, მაგრამ თითქმის

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

თუ მაგის დახმარება დამჭირდებოდა სიტუაციის გადაჭრაში, რა თქმა უნდა, გოგონა ასეთ პასუხს გასცემდა. მას შეუძლია ნათლად დაინახოს სიტუაცია და გამოასწოროს იგი. მაგიაში მყოფი ბიჭი უფრო მღელვარებისა და ფულისთვისაა. თუ მაგიის სწავლა გინდა, წადი ბიჭთან

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გთხოვთ დამეხმაროთ ბარათების გაშიფვრაში რა მელოდება სამსახურში, ეს წარსულია?
აწმყო-ხმლების დედოფალი
მომავალი არის 9 თასი.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა. დამეხმარე ბრძოლაში. დიდი ხანია მინდოდა საკუთარი ბიზნესის დაწყება (გადამზადება სხვა პროფესიისთვის: მღვდელი, ხუთი დენარიევი, განკითხვა). Წინასწარ გმადლობ.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ამ საკითხში გჭირდებათ კარგი მასწავლებელი(ან კარგი კურსებიდასრულება, რომლებიც ჩამოთვლილია თქვენს მიერ არჩეულ გარემოში). ნუ დახარჯავთ ფულს სწავლაზე, შესაძლოა მოგიწიოთ ფულის დაზოგვა და საკუთარი თავის შეზღუდვა. მაგრამ ძალისხმევა გამოიღებს, ღირს. პირველ რიგში, მოგეწონებათ. შესაძლოა, ეს მომავალში საოჯახო ბიზნესად იქცეს.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა! დავიღალე სამსახურში გაუგებარი ინტრიგებით და როგორც ჩანს არასდროს დასრულდება!!! მარტივი სიტყვებით ახსენით რა მოხდება. გთხოვთ. Გმადლობთ.
თქვენ მიიღეთ ბარათი - სამი თასი.

აწმყო, ახლა სამსახურში, სამუშაო ურთიერთობებში:
Herald card, Jack of Wands. თქვენ ურიგდებათ ბარათი - Jack of Wands.

უახლოესი მომავალი სამსახურში, სამუშაო ურთიერთობებში:
კარტი Horseman of Wands-ს ურიგდებათ ბარათი - Horseman of Wands.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა. გთხოვთ მითხრათ, შევცვალო თუ არა სამსახური და შემიძლია თუ არა ჩემი სამსახურის შენარჩუნება. Გმადლობთ

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა, მითხარით გათამაშებული ბარათების შესახებ. სამსახურში მენეჯერი იცვლება, მოდის ახალი. ვკითხე, როგორ განვითარდება ჩემი ურთიერთობა მასთან? კვერთხის მზე-3-ძალა
Წინასწარ გმადლობ!

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა ისე ცუდად ვხდები, რომ ისევ არ ვიშოვიდი ჩემზე, ისე ვნერვიულობ, მაშინვე ვფიცავ მშენებლობაში სადღაც, ერთი თვე ან 3 თვე ვმუშაობ და მაშინვე გამათავისუფლეს ვითომ შავი ხაზიყოველთვის დამირეკეს და მომცეს თუ არა სამსახური

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ძვირფასო რაია, თქვენს მდგომარეობას განსაზღვრავს თქვენი ქცევა თქვენს სოციალურ გარემოში. თქვენ თავს ცუდად გრძნობთ, რადგან ფიქრობთ - "მე რატომღაც ასე არ ვარ, ცუდად ვარ, არ ვიცი როგორ ვისაუბრო". სავსებით შესაძლებელია, რომ არ გქონდეთ კომუნიკაციის უნარი, მაგრამ ეს სულაც არ ნიშნავს, რომ ცუდი ხართ ან ცხოვრებაში ცუდი სერია გაქვთ. არსებული სიტუაციის ფხიზელი შეფასება, თქვენი გრძნობების გაცნობიერება და კოლეგებთან კონსტრუქციული დიალოგის წარმართვის უნარი დაგეხმარებათ. ახალ გუნდში მოსვლისას ადამიანი გადის ადაპტაციის პერიოდს. ეს პერიოდი ყველასთვის განსხვავებულად გრძელდება. ამ პერიოდში ადამიანები ერთმანეთს სწავლობენ. ადამიანზე და მისი ქცევის მოტივების შესახებ ინფორმაციის ნაკლებობის გამო შესაძლებელია გაუგებრობები და კონფლიქტები. ასე რომ, არ ინერვიულოთ, სიტუაცია საკმაოდ გამოსწორებულია და შეიძლება ითქვას, რომ ის ხშირად ხდება თანამედროვე პირობებიშრომა. მე ვარ ფსიქოლოგი, შეგიძლიათ მომწეროთ, ვეცდები დაგეხმაროთ. ნებაყოფლობით საფუძველზე.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

დაივიწყე, გამარჯობა. მეც მაქვს მსგავსი სიტუაცია. Დახმარება მჭირდება. სიამოვნებით მივიღებ თქვენს პასუხს.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

გამარჯობა. დიდი ხანია არ ვყოფილვარ...
მღვდელი-5 ხმლების მოყვარულთა.

ინტრიგა, დარტყმა... სანამ შვებულებაში ვიყავი. შემთხვევით გავიგე..რა პერსპექტივებია? ღირს "საქმის დალაგება"? მოკლედ, შვებულებაში ყოფნისას დამიწყეს შემცვლელის ძებნა, მე პირადად წასვლაზე არც მიფიქრია. შემთხვევით გავიგე, რადგან... მე მივიღე სააბონენტო წერილი.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ძვირფასო ტაროს მკითხველებო, შუადღე მშვიდობისა! გთხოვთ დამეხმაროთ კითხვაზე პასუხის ინტერპრეტაციაში: იპოვის თუ არა ჩემი ქალიშვილი სამუშაოს წლის ბოლომდე? დავარდნილი ბარათები: ხმლების 3, ხმლების მეფე; ლედი დენარიევი.

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

ძვირფასო ტაროლოგებო, საღამო მშვიდობისა!
გთხოვთ დამეხმაროთ გრაფიკის გაგებაში. მე შევედი აქტიური ძებნათქვენი საყვარელი სამუშაო, მაგრამ ჩვენ ყველანი არ შევხვდებით, ამ მომენტში არის შემოთავაზებები, მაგრამ ისინი დროებითია, უიმედოა. რა არის ჩემი პერსპექტივები?
1 სიძლიერე
2 ათი ჭიქა
3 მღვდელი

Გმადლობთ

[პასუხი] [პასუხის გაუქმება]

სამუშაო განრიგი "დაწინაურების შესაძლებლობები". როგორც განლაგების სქემიდან ჩანს, ეს საერთოდ არ არის რთული განლაგება, სავსებით შესაძლებელია მათთვის, ვინც ახლახან იწყებს ბარათებზე განლაგების კითხვის უნარს.

სამუშაოსთვის ტაროს ბარათების ეს განლაგება ასევე შესაფერისია ლენორმანდის ბარათებით ბედის სათქმელად და რუნებით. მარტივი განლაგება ასევე კარგია, რადგან ისინი შესაფერისია ტაროთი ბედის სათქმელად, ლენორმანდის ბარათებით და რუნებით ბედის სათქმელად.

ეს განლაგება შესაფერისია იმ სიტუაციებისთვის, როდესაც

  • თქვენ თავისუფალი ხართ და გსურთ დაქირავება
  • თქვენ ხართ გამოსაცდელ ვადაში და გაინტერესებთ, გამოსაცდელი პერიოდის დასრულების შემდეგ ჩაერთვებით თუ არა შტატში
  • თქვენ ხართ სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი და გსურთ გაარკვიოთ, გაქვთ თუ არა დაწინაურების შესაძლებლობა.

ყველა ეს შემთხვევა შეესაბამება "დაწინაურების" კატეგორიას.

სამუშაო განრიგი "დაწინაურების შესაძლებლობები"

აქ მოცემულია „პრომოუშენის შესაძლებლობების“ განლაგების დიაგრამა

ახლა მოდით შევხედოთ ცოცხალ მაგალითს, თუ როგორ უნდა მოხდეს ამ განლაგების ინტერპრეტაცია.

არ არის ზუსტად "სტანდარტული" სიტუაცია. კითხვას სვამს არა თანამშრომელი, არამედ დამსაქმებელი. კლიენტმა დაავალა ფრილანსერს გარკვეული სამუშაოს შესრულება, რომელიც საკმაოდ მნიშვნელოვანია კლიენტისთვის. ვითარების მომენტში საქმე არც ისე კარგად მიდის, მაგრამ მეორე მხრივ, ეს ადამიანი შედარებით ცოტა ხნის წინ მუშაობს. კლიენტს აინტერესებს, ექნება თუ არა შანსი ამ პიროვნების „დაწინაურების“ და მასთან რაიმე სახის ოფიციალური ხელშეკრულების დადების. ისე წარიმართება საქმეები, რომ კლიენტს ექნება შესაძლებლობა გადაუხადოს ამ ადამიანს ღირსეული ანაზღაურება მისი მუშაობის შედეგებიდან გამომდინარე?

  1. შესაძლებელია თუ არა დაწინაურება? (ვარსკვლავი)

ვთქვათ, რომ სიტუაცია არ არის უიმედო.

  1. რა იცვლება პროფესიული საქმიანობათანამშრომელს დასჭირდება დაწინაურება? (ზომიერება)

იმისათვის, რომ მიიღოს ეს ზრდა (დაწინაურება), თანამშრომელმა უნდა აკეთოს თავისი სამუშაო არა ხანდახან, როცა დრო და სურვილია.

და დამღლელი-რეგულარულად-მოთმინებით. როგორ ატარებს წვეთი ქვას, როგორ არის მიღებული ჰომეოპათიური მკურნალობაროგორ იზრდება ბალახი, როგორ მიედინება მდინარე. მუდმივად, ყოველდღიურად, გაუჩერებლად. მყისიერი შედეგის მოლოდინის გარეშე, ხანგრძლივი შესვენების გარეშე.

ამ თანამდებობის დასახელების კომბინაცია მოდერაციის ბარათთან მიგვითითებს იმაზე, რომ თანამშრომელი არ აჩვენებს სამსახურში ამ პუნქტში აღწერილ თვისებებს. და ეს არ არის უმნიშვნელო მიზეზი იმისა, რომ სამუშაო არ მიდის ისე, როგორც ეს შეიძლებოდა.

  1. რა პირობებში მოხდება თანამშრომელი დაწინაურება? (კოშკი)

ეს ზუსტად ის შემთხვევაა, როცა სიტუაცია ისე ვითარდება, რომ სასურველის მისაღებად, ძველი უნდა გაანადგურო ძირიდან, საფუძვლამდე. ან შეგიძლიათ სხვაგვარად თქვათ: ძლიერი ნახტომის გასაკეთებლად, ხანდახან საჭიროა კარგი დარტყმა უკანალში.

ცხადია, კლიენტმა უნდა აცნობოს თავის თანამშრომელს, რომ აღარ სჭირდება მისი მომსახურება და დაეძებს სხვა თანამშრომელს სამუშაოს ამ ნაწილის შესასრულებლად. და თავად კლიენტს შეიძლება ნამდვილად დასჭირდეს ფიქრი სხვა კანდიდატის პოვნაზე სამუშაოს ამ ნაწილის შესასრულებლად.

  1. როგორ იმოქმედებს ეს კლიენტის (და თავად თანამშრომლის) შემოსავალზე (Cariot)

იმ პირობით, რომ ეს თანამშრომლობა გაგრძელდება, კლიენტს შეუძლია შემოსავლის მნიშვნელოვანი ზრდა მოელოდეს. როგორც, მართლაც, თავად კლიენტი.

  1. ეს გაზრდის როგორც კლიენტის, ასევე თავად თანამშრომლის პრესტიჟს? (პენტაკლის ტუზი).

Რა თქმა უნდა კი. ეს მოხდება საკმაოდ მოულოდნელად. ამ ბარათის ერთ-ერთი მნიშვნელობა არის ღმერთების საჩუქარი.

ზოგადი დასკვნა გრაფიკის შესახებ. ამ თანამშრომლობას აზრი აქვს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კლიენტი ოდნავ „გამკაცრებს ხრახნებს“. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ბარათები რეკომენდაციას უწევს კლიენტს, რომ დაშორდეს ამ თანამშრომელს და მოძებნოს უფრო მონდომებული და პასუხისმგებელი ადამიანი.

ახლავე წავიკითხოთ იგივე სცენარი, თუ თავად შტატგარეშემ მოითხოვა ბედისწერა. და მინდა ვიცოდე, აქვს თუ არა მას ამ თანამშრომლობის პერსპექტივები.

  1. დიახ. მას აქვს დაწინაურების შესაძლებლობა.
  2. თქვენ უნდა შეწყვიტოთ სისულელე და მიიღოთ თქვენი პასუხისმგებლობა სერიოზულად და პასუხისმგებლობით - ე.ი. დროდადრო შეასრულეთ თქვენი საქმე თქვენი განწყობის შესაბამისად.
  3. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს თანამშრომლობა ძალიან მალე დასრულდება. დამსაქმებელი უარს იტყვის მის მომსახურებაზე.
  4. თუ თანამშრომელი ასრულებს მე-2 პუნქტის პირობებს და თავს არიდებს მე-3 პუნქტის ვითარებას, მაშინ ფულადი ჯილდოდან მიიღებს საკმაოდ ღარიბი.
  5. ამ თანამშრომლის პრესტიჟის ამაღლებას ასევე დიდი დრო არ დასჭირდება, როგორც კი ის სამუშაოს სწორად შესრულებას დაიწყებს.

მას შემდეგ რაც შეიყვანთ თქვენი ელ.ფოსტის მისამართს გამოწერის ფორმაში, თქვენ უნდა მიიღოთ ელ.წერილი, რომელიც დაადასტურებს თქვენს განზრახვას, მიიღოთ ჩემი ბიულეტენი. ეს ჩვეულებრივ ხდება 1-2 წუთში. თუ ეს არ მოხდა, გთხოვთ, შეამოწმოთ თქვენი სპამის საქაღალდე. ზოგჯერ წერილები თქვენი საფოსტო ყუთის ახალი მისამართებით მთავრდება ამ საქაღალდეში.

კონსულტაციისა და ტრენინგზე რეგისტრაციისთვის გთხოვთ დაუკავშირდეთ

  • ფორმა უკუკავშირი ,
  • დამირეკე სკაიპში, ან
  • დაწერეთ თქვენი შეკითხვა ჩატში (გვერდის ქვედა მარჯვენა კუთხეში).

თქვენი შეხედულებებისა და ღირებულებების მიმართ,
ნატალია ვამასი.

ჩვენ ყველანი ადამიანები ვართ და არაფერი ადამიანური ჩვენთვის უცხოა. ძნელია არ დაეთანხმო ამას. ჩვენ ვმუშაობთ იმისთვის, რომ ვიცხოვროთ. უფროსი თაობაეს ფრაზა ცოტა სხვანაირად წარმოთქვა და ისინი მუშაობდნენ. მაგრამ, როგორც არ უნდა იყოს, ორივე შემთხვევაში არის სიტყვა „მუშაობა“, რომელსაც უკავშირდება ჩვენი ცხოვრების ყველა იმედი. დილაობით ვღრიალებთ, გამთენიისას ვხტებით, რათა არ გამოგრჩეთ ავტობუსი, რომელიც სამსახურში მიგვიყვანს. სამუშაო დღის განმავლობაში ჩვენ ვახერხებთ ჩვენს პირდაპირ პასუხისმგებლობებთან (ან არადაკავშირებულ) დაკავშირებული ბევრი რამის გადაკეთებას. ჩვენ ისევ ვიჩქარებთ ავტობუსს, რომ დროულად ავიღოთ. საბავშვო ბაღიბავშვი. და ისევ მივრბივართ სადილის მოსამზადებლად და ვამოწმებთ უფროსი ბავშვის საშინაო დავალებას. ხვალისთვის ტანსაცმელს ვამზადებთ და ვიძინებთ, როცა დილის მაღვიძარამდე ცოტა დრო რჩება. არაფრისთვის არ გვაქვს საკმარისი დრო და არავის ახსოვს, რომ ტაროს ბარათებით ბედისწერა არსებობს.

როგორ გაძლევს კარიერის კიბეზე ასვლის საშუალებას ტაროს კითხვა კარიერაზე

ჩვენ ვწუწუნებთ ჩვენს ცხოვრებაზე და არ ვფიქრობთ რაიმე დაწინაურებაზე. მესიჯი, რომ განყოფილების უფროსში მალე ცვლილება იქნება და მისი ადგილი ერთ-ერთმა ჩვენგანმა უნდა დაიკავოს, გაკვირვებას გვაძლევს. აზრები სულ სხვა მიმართულებით იწყებენ მუშაობას. დამნიშნავენ თუ არა ამ თანამდებობაზე? შემიძლია გავუმკლავდე დაწინაურებას? და მრავალი სხვა კითხვა, რომელიც პირდაპირ არის დაკავშირებული სტატუსის ცვლილებებთან, დღე და ღამე აწუხებს. სწორედ აქ გამოდგება კარიერული ტაროს ბარათის ბედისწერა. ხალხი მას ხშირად მიმართავს დიდი მღელვარების მომენტებში, როცა აღარ ფიქრობენ მუდმივ დაღლილობაზე და სურთ ძალაუნებურად დაიწყონ დეპარტამენტის უფროსის ხელფასის გამოთვლა.

ბარათების "სწორი" განლაგება არის თქვენი წარმატების გასაღები

კარიერული წინსვლის შესახებ ტაროს ბარათებით მკითხაობა ხდება თქვენთვის საინტერესო სიტუაციისთვის ბარათების დალაგებით. ამ დროისთვის ეს იქნება დაწინაურების გზა. ანალიზი არ არის რთული:

  1. დასაწყისისთვის, ბარათები გეტყვით, რა არის თქვენი დაწინაურების შანსები.
  2. შემდეგი, თქვენ გაიგებთ, რა შეიცვლება თქვენს პროფესიულ საქმიანობაში, თუ დაწინაურება მოხდება.
  3. თქვენ გაცნობებთ იმ გარემოებებს, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს თქვენი დაწინაურება.
  4. განლაგების ბოლო ბარათები აღწერს, თუ როგორ გაიზრდება თქვენი შემოსავალი გაზრდის შემთხვევაში.

ტაროს ბარათებით ბედის თხრობა თქვენს ნებისმიერ კითხვას უპასუხებს. შესაძლოა, ბარათების ყველა ინტერპრეტაცია არ იქნება თქვენთვის გასაგები, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დახაზოთ სხვა ბარათი სიტუაციის გასარკვევად. აქ არ შეიძლება იყოს მოქმედების პირდაპირი გზამკვლევი, ე.ი. ბარათების ინტერპრეტაცია არასოდეს ჟღერს ასე: წადი იქ, მოიყვანე. მაგრამ თქვენ აუცილებლად მიიღებთ მინიშნებას სად წახვიდეთ და რა მოიტანოთ!

გთავაზობთ 10-ბარათიან განლაგებას, რომელიც ეხება დაწინაურების საკითხს. კარიერული კიბეზე ასვლის აქტუალობა ეჭვგარეშეა. ასეა თუ ისე, ათასობით ადამიანი ოცნებობს კარიერაში წინსვლაზე, ნანატრი თანამდებობის და თანაბრად ნანატრი ხელფასის მიღებაზე.

ახალ თანამდებობაზე მეოცნებე ადამიანების მიზნები, როგორც წესი, იგივეა. ეს არის ხელფასების ზრდა, სამუშაო პირობების გაუმჯობესება, პერსპექტივების გაფართოება პიროვნული ზრდა, მოიპოვა კოლეგებისა და ოჯახის პატივისცემა.

მაგრამ მიზეზები, რომლებიც ხელს უშლის წინსვლას თქვენს კარიერაში, შეიძლება იყოს ძალიან მრავალფეროვანი. კოლეგების შური და ჭორაობა, უფროსების უხალისობა ან სიზარმაცე, პირადი ბლოკირება, მტრობა იმ ადამიანების მხრიდან, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან დაწინაურებაზე...

როგორც ხედავთ, სია შეიძლება იყოს უსასრულო. შესაძლებელია თუ არა რაიმეს შეცვლა არსებულ ვითარებაში? თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ სცადოთ თქვენი ბედი და მიიღოთ სამუშაო ახალ ადგილას, მაშინ ეს მოგეწონებათ.

მაგრამ ბევრად უფრო ლოგიკური იქნებოდა არსებული მდგომარეობის გაანალიზება, მასში პოვნა სუსტი მხარეებიდა გამოდი გამარჯვებული. ამიტომაც არსებობს ჩვენი განრიგი.

ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ, რა გეხმარებათ დაწინაურებაში და რა გიშლით ხელს წინსვლაში. თქვენ შეძლებთ გაიგოთ, რა დაბრკოლებები და ხალხი აფერხებს თქვენს განვითარებას.

ბარათები ასევე დაგეხმარებათ გაიგოთ მოქმედების რომელი გზა აირჩიოთ, რათა მიაღწიოთ თქვენს მიზანს მინიმალური დანაკარგებით.

განლაგება 10 ბარათისთვის "პრომოცია", დიაგრამა

შეგიძლიათ განათავსოთ ტაროს ბარათები ან, იმისდა მიხედვით, თუ რა ინსტრუმენტთან ხართ შეჩვეული მუშაობა. ასე რომ, ჩვენ ავურიეთ გემბანი და სათითაოდ ვხატავთ ათ ბარათს და ვუსვამთ შემდეგ კითხვებს:

  1. როგორია ზოგადი მდგომარეობა სამუშაო ადგილზე?
  2. დაწინაურება სავარაუდოა?
  3. რამდენად ადვილია დაწინაურება, თუ ეს მოხდება?
  4. რა ფაქტორები შეუწყობს ხელს თქვენს დაწინაურებას?
  5. რა ფაქტორები შეუშლის ხელს დაწინაურებას?
  6. როგორ რეაგირებს თქვენი უფროსი თქვენს დაწინაურებაზე?
  7. როგორ რეაგირებენ თქვენი კოლეგები დაწინაურებაზე?
  8. როგორ უნდა მოიქცეთ დაწინაურების მისაღებად?
  9. როგორ იმოქმედებს დაწინაურება თქვენს ფინანსურ მდგომარეობაზე?
  10. როგორ იმოქმედებს დაწინაურება თქვენს სოციალურ სტატუსზე?

ბუნებრივია, წარმოდგენილი განლაგება მიზანშეწონილია გამოიყენოთ, თუ თქვენს სამსახურში შესაძლებელია კარიერული კიბეების დაწინაურება. თუ თქვენ უკვე მიაღწიეთ "ჭერს" და უბრალოდ არ არის უფრო მაღალი თანამდებობა, უაზროა შემდგომი დაწინაურების იმედი. ამ შემთხვევაში უკეთესია ამის გაკეთება

დიდი სამუშაოს პოვნა, რომელიც მოგწონს, საკმაოდ რთულია და მასში დარჩენა კიდევ უფრო რთული. რთულ დროს თანამედროვე დრომონადირეები კარგი ადგილისაკმარისია, ასე რომ, სამუშაო შეთქმულებები მოვა სამაშველოში, რათა დაამარცხონ თქვენი კონკურენტები, მიიღოთ სწრაფი დაწინაურება და თავიდან აიცილოთ უსიამოვნო სამსახურიდან გათავისუფლება.

შელოცვა სამსახურში წარმატებისთვის

შეთქმულებაზე Კარგი ნამუშევარიაძალიან პოპულარულია, ის ეფექტური გზაკარგი სამსახურის მისაღებად.

ხშირად, ახალ ოფისში სირთულეები უკვე იწყება დასაქმებიდან პირველივე დღეებში, ეს ხდება გუნდის მტრობის გამო ან სამუშაოს სპეციფიკაში არსებული სირთულეების გამო. იმისათვის, რომ დასაქმების შემდეგ ყველაფერი შეუფერხებლად წარიმართოს და გუნდმა მიგიღოს, როგორც ერთ-ერთს, გამოიყენება ეს რიტუალი.

ყოველდღე, სახლიდან გასვლისთანავე, საჭიროა

„მე ვარ მოხერხებული და ჭკვიანი, მგელი ვარ ცხვრებს შორის, რომელიც შიშითა და მოწიწებით შემომხედავს. ყველას მარტო მიყვარდეს, აღფრთოვანდეს ჩემით და დამიძახოს კარგ პოზიციებზე. ამინ".

სიუჟეტი იკითხება დაახლოებით ერთი თვის განმავლობაში, სანამ ახალი სამუშაოარ იქნება გუნდთან დაახლოება და პასუხისმგებლობის სრული გაცნობა.

აყვანის რიტუალი

ყურადღების მისაპყრობად გასაუბრებამდე შემდეგი უნდა გააკეთოთ. თუ ახალი ცხვირსახოცი გჭირდებათ, იყიდეთ ის მზარდი მთვარის დროს, ამავე დროს წაიკითხეთ სიტყვები:

”ამ მომენტიდან, იღბალი ჩემთან იყოს ყველაფერში, სადაც არ უნდა წავიდე მე, ღვთის მსახური (სახელი). სადაც არ უნდა წავიდე სამუშაოდ, ყველგან მიმიღებენ. ამინ".

ჯიბეში ცხვირსახოცი უნდა გქონდეთ და გასაუბრების წინ სახეზე მსუბუქად გაიხეხეთ.

კაბინეტში გასაუბრებაზე შესვლამდე სამჯერ ეუბნებიან საკუთარ თავს და შემდეგ ცილისწამებას:

”მე გავხდები ლამაზი და სიმპათიური ყველა ადამიანისთვის. ყველას მომწონს და მასიამოვნებს, როგორც კი ლაპარაკს დავიწყებ, ყველა ჩემს პირს მიყურებს და ყველაფერზე შეთანხმდებიან, უარს არავინ მეტყვის. ყველას მოვხიბლავ და ვაიძულებ მათ პატივი სცენ. ამინ".

შეთქმულება გამოითქმის სამჯერ საკუთარ თავს დამსაქმებელთან კომუნიკაციამდე რამდენიმე წუთით ადრე.

შეთქმულება, რათა თავიდან აიცილოთ სამსახურიდან გათავისუფლება

თქვენ უნდა იპოვოთ მწვანე ქსოვილი ჩანთის გასაკეთებლად. ყურადღებით შეამოწმეთ სახლის ყველა კუთხე და შეაგროვეთ ზუსტად 30 ყველაზე პატარა მონეტა.

როცა მთვარე იზრდება, წვრილმანს ლაპარაკობენ:

”30-ვე მონეტით გახდი ჩემი ტალიმენი, მოიზიდე ფული და წარმატებები, მაჩვენე წარმატების გზა. სამსახურში შემამჩნიონ, სადაც არ უნდა წავიდე, ყველგან ყველაფერი მშვიდად იქნება ჩემთვის, უარის გარეშე. ამინ".

ცვილის ნახევარი მოთავსებულია ჩანთაში, იკვრება და ინახება საიდუმლო ადგილას. მეორე ნახევარი დაკრძალულია სახლის ირგვლივ ოთხი კარდინალური მიმართულებით, შეგიძლიათ გამოიყენოთ კომპასი, რათა ზუსტად განსაზღვროთ ჩრდილოეთი, სამხრეთი და აღმოსავლეთი და დასავლეთი.

შეთქმულება დაგეხმარებათ დარწმუნდეთ, რომ სამსახურში მყოფი ადამიანები აფასებენ, კონსულტაციებს უწევენ და გუნდს აფასებენ.

რა სიტყვები წაიკითხოთ სამსახურში დაწინაურებისთვის

თუ ოფისი არ აფასებს თანამშრომელს ან დიდი ხანის განმვლობაშიარ არის დაწინაურება და, შესაბამისად, პრემიები და ხელფასი იზრდება, იკითხება შემდეგი შეთქმულება.

ამისათვის თქვენ უნდა მიიღოთ ბუნებრივი, ხელნაკეთი კრემი მზა პროდუქტი არ გამოდგება.

როდესაც მთვარე იზრდება, აიღეთ თასი და ნელა დაასხით მასში კრემი და თქვით:

„როგორც ეს კრემი სქელია, ისე ყველაფერი კარგად გამოვა ჩემს საქმეში, როგორც ეს კრემი მადისაღმძვრელია, ისე გამომივა ყველაფერი, როგორც ყველას სურს კრემის გასინჯვა, ისე ყველას დამჭირდება, შემომთავაზეთ მაღალი თანამდებობები გავმდიდრდები დიახ, კეთილშობილური, ყველაფერში სიუხვე მექნება. ამინ"

კრემი რჩება ფანჯრის რაფაზე და დილით ოჯახის წევრებმა, განსაკუთრებით მომუშავეებმა, თანაბარი რაოდენობით უნდა დალიონ.

მნიშვნელოვანია იფიქროთ თქვენს კარიერაზე და მასში წინსვლაზე, შეგიძლიათ იფიქროთ სასურველ პოზიციაზე და წარმოიდგინოთ თავი მასში.

არის კიდევ ერთი ეფექტური შეთქმულება. თუ იქვე ტყეა, წინასწარ უნდა მოძებნოთ ორი ღერო, რათა ერთი, რა თქმა უნდა, მეორეზე დიდი იყოს. ისინი პარასკევს საღამოს ირჩევენ ახალ მთვარეზე დასაცემად, შუაღამემდე ცოტა ხნით ადრე სხედან პატარა ღეროზე და ჩურჩულებენ:

„ძალიან დიდხანს ვიჯექი ამ ღეროზე, ისევე როგორც ჩემს პოზიციაზე, მაგრამ ახლა ყველაფერს შევცვლი. როგორც ახლა გადავალ უფრო დიდ ღეროზე, მალე მივიღებ სასურველ პოზიციას. ეს მოხდება უპრობლემოდ და ძალისხმევის გარეშე. ამინ".

სიტყვებზე „ადგილებს შევცვლი“, ისინი გადადიან დიდ ღეროზე და ცდილობენ წარმოიდგინონ ახალი დანიშნულება. ისინი ცდილობენ დაჯდნენ რამდენიმე წუთის განმავლობაში, კომფორტულად. მერე დგებიან და უკანმოუხედავად მიდიან. ისინი არავისთან ურთიერთობენ მომდევნო სამუშაო დღემდე,